UST - to je ... účetnictví, příspěvky, příspěvků, poplatků, úrokové sazby a výpočet UST

Unified sociální daň (UST) - jedná se o vážné inovace v daňovém systému. Mohl by být náhradou za jednání před zdaněním, které obdržely tři state mimorozpočtových sociálních fondů. Před tím, než zavedení jednotného sociální daňových poplatníků jsou povinni vytvořit zvláštní zprávy byly k dispozici v každém z těchto fondů, jakož i provést včasné platby za podmínek stanovených v příslušném fondu.

Historie vzniku UST

Myšlenka zavedení jednotného sociální daně (UST), která by pokryla všechny pojistné vznikl v roce 1998, kdy navrhla státní daňová služba k vytvoření jednotného základu jednotného zdanění převedením všechny funkce účetnictví a kontroly jednoho oddělení. Nicméně, v těchto letech, tento plán byl vlevo nedokončený, takže to muselo být zmrazeny. 2 roky později přijala druhou část daňového řádu, jakož i zákon o federální ze dne 09.5.2000 Od 01.01.2001 získala nový postup výpočtu a placení příspěvků na sociální mimorozpočtových fondů Ruské federace. Kapitola 24 hod. 2 stanoví pro zavedení jednotného sociální daně. Daň penzijního fondu, jakož i daní do fondu sociálního pojištění a povinné zdravotní pojištění, fondy byly konsolidovány v rámci jednotného sociální daně, uvolnit finanční prostředky pro realizaci práva občanů na důchody a sociální zabezpečení, jakož i řádnou lékařskou péči. Kromě toho byl stanoven určitý pořadí příspěvků na povinné sociální pojištění pracovních úrazů a nemocí z povolání.

UST: povaha a vlastnosti

Přechod do otevřeného tržního hospodářství v Rusku byl poznamenán dramatickými změnami ve finančním systému, jak rozpočtové prostředky k odpojení ze státního rozpočtu systému. Vzhledem k deficitu státního rozpočtu, inflace, pokles výroby, růst v nepředvídaných nákladů a dalších okolnostech tvorby mimorozpočtových fondů byl jedním z nejdůležitějších prvků při obnově mechanismů činností sociálních služeb institucí. Jak již bylo zmíněno, jeden sociální daň byla zavedena po vstupu do druhé části daňového řádu. Obecně platí, že jednotná sociální daň - daň za cíl nahradit všechny pojistné pojistné ve výše uvedených prostředků, ale bez příspěvků na pojištění proti riziku úrazu a nemoci z povolání, které musí být zaplaceny bez ohledu na UST.

V roce 2010 UST byl zrušen a nahrazen mu přišel pojistné, které však není příliš neliší od posledního. Významné rozdíly mezi UST a pojistného stát sám odvod: před občané byly hrazeny prostřednictvím daňového úřadu, ale s příchodem pojistného začal platit daně mimorozpočtových fondů. Navíc, tam byly některé změny v daňových sazbách. Nicméně, od 1. ledna 2014 byl předložen návrh k návratu ke starému systému UST, která fungovala do roku 2010

Předmětem zdanění

Pro daňové poplatníky první skupiny objektů zdanění jsou všechny časově rozlišené přínosy, jakož i odměny, prémie a jiné příjmy, včetně zaplacení státních zakázek, autorských práv a licenčních smluv, a konečně, platba, jejímž účelem poskytnutí finanční pomoci. Stojí za zmínku, zajímavý fakt, že všechny výše uvedené příjmy nemohou být předmětem daně, pokud jsou vypláceny ze zisků, které bylo zbylých na účtu organizace.

Pro podnikatele zdanění objekty jsou všechny zisky se dostanou z jejich podnikání / profesní činnosti, ale po odečtení nákladů spojených s jejich dobýváním.

Konečně tvrdí, že objekty zdanění nezahrnuje řadu výhod, předmět, který - přechod vlastnických práv nebo převod dočasného užívání nemovitosti. Například takové dohody může být smlouva „nákup a prodej“ a smlouvu o pronájmu.

Základ daně pro jednotnou sociální daň

na množině objektů daňových právních předpisů, formy a daňovou bázi. Pro zaměstnavatele je dána:

• všechny druhy cen a plateb provedených v souladu s pracovněprávními předpisy;
• Platba občanských smluv;
• výnosy z autorských práv a licenčních dohod;
• Různé platby za poskytnutí finanční pomoci a dalších zbytečných plateb.

Při stanovení základu daně, zodpovědný za všechny příjmy, které jsou nějakým způsobem plynou pracovníky od svých zaměstnavatelů v hotovosti nebo v naturáliích, jakož i pod rouškou sociální, materiální a další výhody, po odečtení příjmů, které nepodléhají dani, které budou diskutovány později. Když nabíjení UST poplatníci, zaměstnavatelů požaduje, aby stanovení základu daně pro každého zaměstnance zvlášť po celé zdaňovací období. Základ daně podniků - je zobecněná součet příjmů, které podléhají zdanění, a jimi byl přijat za zdaňovací období s výjimkou položek, které nejsou spojené s jejich odstranění. Pracovníci obdrželi naturální příjmy by měly být (zboží a služby) jsou považovány za součást zdanitelných příjmů na základě jejich hodnoty / náklady, které jsou definovány podle čl. 40 daňového řádu, počínaje tržní kurzy a ceny.

Platby nejsou zahrnuty do základu daně

Mezi ně patří následující:

• státní dávky;
• odchodné;
• cestovní výdaje;
• pokud jde o škody na zdraví;
• kompenzaci za využívání osobních věcí zaměstnanců;
• všechny druhy odškodnění sportovců;
• Další typy náhrad;
• Poskytování jídla zdarma;
• Příjmy členy rolnického hospodářství;
• úhrada za profesní rozvoj pracovníků;
• příspěvky na povinné / dobrovolné pojištění zaměstnanců;
• Materiál platby státních zaměstnanců;
• jednorázová platba materiálu;
• bezplatné poskytování bydlení;
• Členové příjmy z domorodých komunit mála národů na severu;
• jiné platby, se sídlem Art. 237 daňového řádu.

plátci

Plátci UST bude jednat stejně jako ti, kteří platí příspěvky do sociálních fondů. Když už mluvíme o věci samé, nyní existují pouze dvě skupiny daňových poplatníků, přičemž první jsou zaměstnanci, organizace, podnikatelé a právnické osoby, které mají způsobilost k právním úkonům, a druhá - samostatně výdělečně činných občanů (právníci, notáři, kmenové společenství několik lidí ze severu zabývají tradičním zemědělstvím a další).

Pokud daňoví poplatníci patří do obou kategorií, které pak platí daně ze dvou důvodů. Například individuální podnikatel, který používá najal pracovní sílu, musí zaplatit UST přijaté od obchodního příjmu, stejně jako časově rozlišené platby do svých zaměstnanců. Notáři, detektivové a bezpečnostní stráže, kteří se zabývají v soukromé praxi, nepatří do jedné skupiny poplatníků z důvodu, že jsou již zahrnuty do skupiny „fyzické osoby podnikatele“, která je zakotvena odst. 2, čl. 11 daňového řádu.

UST sazba v letech 2013 a 2014

V Rusku, dochází k postupnému zvyšování daňové zátěže, která je způsobena „stárnutí národa“, a později poklesem počtu zdatný a pracovních občanů. Samozřejmě, že starší generace by se mělo zacházet a pravidelně vyplácet důchody k těmto lidem. Nyní nejmenší pojistné placené fyzické osoby podnikatele a ostatní samostatně výdělečně činných občanů. Oni platí pevnou prémii, která je výrazně nižší než „průměrné“ zaměstnanců, kteří pracují pro někoho jiného. Pokud jde o úroky z pojistného (UST), pak v roce 2013 činily 30% z platu. Kromě toho, že od roku 2012 byla vymazána více poměru 10% na platy přesahující 512,000 rublů, 568,000 - v roce 2013 a očekává se, že platy přesahující 624 tisíc v 2014 UST v roce 2014 očekávaně se zvýšil na 34% , Vzhledem k prudkému nárůstu úrokových sazeb v roce 2010, která se zvýšila o 8% (z 26% na 34%), většina malých firem přešly „do tmy“, jak byli schopni se pohybovat jako významnou zátěž pro jejich podnikání.

Jak vypočítat UST?

Výpočet UST v roce 2014 pomocí následujícího algoritmu:

1. Nejprve je třeba určit daňového základu, který je součtem příjmů jednotlivce. Lze jej získat od něho jsou mzdy (tedy v rámci pracovní smlouvy), nebo pod rouškou jiných nedoplatkům na základě smluv občanského práva: odměny autora, odměny z práce a tak dále. Navíc jsou plátci na jednotnou sociální daňového zákona a organizace a jednotliví podnikatelé, kteří používají mzdě.

2. Dalším krokem je určení daňové sazby. To má regresivní stupnice, ve které jsou nižší úrokové sazby se konalo na vyšší částku. Největší objem daňových poplatníků celkovém procentu 30% (pro příjem od 1 do 624 000 rublů): UST odpočtů do důchodového fondu Ruska - 22% fondu povinného zdravotního pojištění - 5,1%, z fondu sociálního pojištění - 2,9%. Přesahuje maximální hranici (624 000) bude držet 10%.

3. Porovnejte svůj plat s požadovanou skupinu (<624000 <) a jen znásobit svůj objem o určité procento. To je vše, vaše individuální výpočet UST konce.

fiskální periody

Zdaňovacím obdobím je kalendářní rok. Proto je pro první skupinu, jsou období plátce (čtvrtletí, 6 a 9 měsíců). U druhé skupiny nejsou tyto doby. Na konci zdaňovacího období, daňoví poplatníci muset podat daňové přiznání.

Typické zapojení nabíjení UST

UST. Vysílání na jeho tíži

osvobození od daně

Podle ruského daňového práva konstatoval, že od daně osvobozené (zrušit ESN v roce 2010), tyto organizace a jednotlivci:

1. Organizace nabíhající UST nebyly odečteny od částek plateb a další odměny, které v průběhu zdaňovacího období nepřesahuje 100 tisíc rublů za každou fyzickou osobu, která je zakázána I, II nebo skupina III.
   
   
2. Předchozí pravidlo platí i pro tyto kategorie daňových poplatníků:
   • Pro veřejné organizace osob se zdravotním postižením (Telo). V této kategorii daní se nekoná, pokud účastníci byli alespoň 80% osob se zdravotním postižením a jejich zákonných zástupců. Naneste ji na svých regionálních kanceláří.
   • U zařízení, kde základní kapitál vytvořený z ložisek (GAA), což je průměrný počet [vypnuta] není menší než 50%. Navíc podíl mezd musí být na úrovni, která není nižší než 25%.
   • Organizace, které byly vytvořeny za účelem dosažení sociálních cílů, mezi které pomáhají lidem se zdravotním postižením, děti s postižením a jejich rodiče. Je třeba poznamenat, že majitelé nemovitostí ve stejné době by měla být pouze RDN.
     
     
3. Jednotlivé podniky a právníci, které mají zakázaný stav I, II nebo skupiny III. Výnosy z jejich podnikatelské / profesní činnosti by se také neměla přesáhnout 100 tisíc rublů v průběhu zdaňovacího období.

Nyní je také přítomen s nízkým úrokem UST (pojistné). . Například, v roce 2013 g preferenční rychlost byla 20% - FIU FSS - 0%, HIF - 0%.

Dosavadní návrat k UST

Pro mnohé informace o návratu se nezdá být překvapující, protože UST - je důležitou součástí daňového systému v roce 2000. Většina expertů citují skutečnost, že hlavním důvodem pro návrat do UST byl fakt, že nahrazení příspěvků UST pojištění, rozsah, který se změnil ve prospěch více regresivní a zvýšení sazby povinných příspěvků od 26% do 34% z mezd (mzdy fondu) není poskytována saldo důchodového systému, ale pouze vedla ke zvýšení daňové zátěže a různých administrativních komplikací. Z toho můžeme vyvodit závěr, že návrat k UST je pravděpodobné, že bude příznivě přijat podnikání (zejména malých), a systém bude vyhovovat jak stát a podnikání. V roce 2010-13. všichni podnikatelé byli nuceni obrátit se na tři (!) tělesa, což zvyšuje náklady na dělat účetnictví.

V zemi je také není přínosné zahrnout zvětšeném zaměstnance státní vlády, takže je obtížné kontrolovat finanční aktivity podnikatelů. Kromě toho jsme se již zmínili, a že v důsledku prudkého nárůstu ceny mnoha malých firem se „ve stínu“. Takže zatímco předpovídal pouze pozitivní změny. Na druhou stranu, v roce 2014 se míra zvýšila sotsplatezhey protože ESN je nyní 34% (normální) a 26% (milost), který není moc potěšit podnikání.

závěr

Bylo to dost dlouhá doba, aby systém UST zdanění se seznámil a srozumitelné pro všechny daňové poplatníky. Mezitím je třeba poznamenat, že některá ustanovení daňového řádu vyžadovat dodatečné úpravy a vysvětlení. Zrušení ESN neovlivnila příliš negativně o daňovém systému, ale realizace a praxe pojistného nepřinesla žádné zlepšení, posílení daňové zatížení. Dnes ceny ESN představují 34% a 26% pro sypké plátci a příjemci, v tomto pořadí, což není příliš věrný podnikatele. Nicméně je třeba poznamenat, že UST - dobrou alternativou k pojistného, což může zlepšit daňovou situaci v zemi.