„Vertex“: zpětná vazba od zaměstnanců o zaměstnavateli

Takže dnes, být viděn jako dobré místo pro zaměstnávání firmy s názvem „Vertex“. Hodnocení zaměstnanců zaměstnavatele pomůže objasnit situaci v plné míře. Naštěstí před spoluprací každého uchazeče o zaměstnání je schopen vidět, jak dobrý šéf bude řídit pracovní místa. Na co se zaměřit? Jak jste spokojeni občané spolupráce „Vertex“?

popis

První věc, aby bylo jasné, o tom, jak společnost se jedná. Přesněji řečeno, co dělá. Tato funkce hraje důležitou roli pro mnoho žadatelů.

Ltd. „Vertex“ - není nic jiného než farmaceutické společnosti. Vyrábí širokou škálu produktů, pro léčebné účely. Žádné další činnost třetích stran není. Provádí práce na mnoho let, které jsou rozloženy přes Rusko a je velký zájem.

Nemůžeme s jistotou říci, že společnost „Vertex“ - je to podvodníci. Společnost má sice, funguje to, potěší zákazníky s jejich produkty, ale také klade velký volných pracovních míst pro zaměstnání. Ale ať už pro komunikaci se zaměstnavatelem? Jaké vlastnosti musí věnovat pozornost?

O zaměstnání a registrace

Například skutečnost, že práce v „Vertex“ zpětné vazby od zaměstnanců (SPB - město, ve kterém se nachází sídlo korporace) dělá to nejlepší z nuance spojených s registrací pracovníků.

Někdo řekl, že všechny průzkumy veřejného mínění používají podle zavedený v ruském právu, vhodným zaneseno v pracovním knize, jakož i uzavírat smlouvy s žadateli. A někteří obviňují „Vertex“ při absenci oficiálního zápisu pracovněprávních vztahů.

Ve skutečnosti, nějaký čas budou muset pracovat bez smlouvy. Jedná se o učení na úkor společnosti. Teprve po krátké stáže nabízejí vše podřízeno formalizovat.

výcvik

„Vertex“ (St. Petersburg) je vydělávat smíšené názory na pořádání školení. Těší její přítomnost, ale prováděné úlohy ze strany žadatelů zvýšit podezření z dobré víře budoucího šéfa. Proč?

stáže a školení období se nevyplácí žádné dokumenty týkající se zaměstnání, nejsou a mají plnit stejnou funkci jako u ostatních zaměstnanců „Vertex“. Tedy někdo říká, že studium umožňuje zhodnotit své schopnosti a dovednosti, a někdo obviňuje společnost použít žadatelům jako volné pracovní síly.

kolektivní

„Vertex“ hodnocení pozitivní typ zaměstnanců je téměř vždy dostane k práci tým. Lidé mají pracovat v přátelském a soudržné společnosti. Tam jsou rádi, že přijímat nováčky, rozhodně je podporovat. Konflikty jsou vzácné, že se snaží, aby co nejdříve vyřešit.

Lidský faktor, samozřejmě, že je nemožné, aby se ujistili sami. Proto v „Vertex“ někdy nejsou nejšetrnější kolegové. Ale hlavně ve společnostech ovládaných energických, laskavý a aktivní lidi.

autorita

O hlav „Vertex“ nemluví v tom nejlepším světle. Nicméně, stejně jako většina zaměstnavatelů, podřízení prostě není spokojen s šéfem. Říká se, že ve firmě se hlavy obtížné vyjednávat. Nebo spíš, aby bylo možné jen ve výjimečných případech.

Souhlasem k práci v „Vertex“, je možné připravit nespravedliví úřady. Podřízený doslova myslet otroků, které lze načíst všechny práce času. Samozřejmě, pokud je práce přesčas, že nebude vyplacena.

Jen málo říci, že můžete dosáhnout přízeň vůdců v dobré víře, pokud jde o provedení těchto úkolů. Tento jev - rarita.

výdělek

„Vertex“ negativní hodnocení, jako pracovníci obdrží informace o získání zisk organizace. On je podle mnoha názorů, není příliš spokojen s jeho podřízenými.

Je třeba poznamenat, že ve fázi dotazování uchazeči slibují vysoké zisky. Ve skutečnosti to nebude. Místo toho, aby high-vydělávat nespoléhá největší plat. A to je obvykle zpožděn. Vyhlídky na zvýšení zisků tam.

Ale občas najdete názory, ukazují, že větší plat v „Vertex“. Věřit tyto pozice nezpůsobují. Avšak žádný negativní zpětné vazby, pozitivní nebo nijak potvrzena. Tuto skutečnost je třeba vzít v úvahu, aby každý žadatel.

Příběhy zaměstnanců

„Vertex“ často dostává zpětnou vazbu, ve kterém pracovníci mluví bezohledných zaměstnavatelů. Proč? Faktem je, že poměrně často telefon „Vertex“ je označen jako mobil v reklamě. Tj kontakty pro rozhovor jmenování pochybné. Ale to neznamená odnášet mnoho.

Někdo říká, že v „Vertex“ s lidmi, strávil 5-10 let ve společnosti, komunikovat nezdvořilé. Jsou ohroženi propuštěním, nikdo se koná pro zaměstnance, kteří přišli do společnosti. Bohužel, někteří z bývalých pracovníků zdůraznit, že dříve v „Vertex“ bylo něco jiného. Popsáno, ale nepotvrzená chaos začalo dít před několika lety.

Přesné telefon „Vertex“ - 8.812.329 30 41. Tento kontakt může být použit pro komunikaci s společnosti a dozvědět se o volných míst v oblasti zaměstnanosti.

Výsledky a závěr

Od této chvíle je jasné, co představuje „Vertex“. Hodnocení zaměstnanců korporace zachována pestrá. Tam jsou dobré i ne tak dobré. Často můžete najít společnost na černé listině zaměstnavatelů.

Je třeba poznamenat, že ani pozitivní, ani negativní recenzí zaměstnavatele nebyly potvrzeny. Proto můžeme konstatovat, že „Vertex“ - obvyklý Head se svými nedostatky. Bojí spolupráci s firmou je jednoznačně za to nestojí.