Odpověď na otázku, co je sociální trend se projevuje v přechodu, post-industriální společnost nemusí líbit. Musíme se smířit s tím. Tento článek se bude diskutovat o všech možných alternativ a vydává nuance.
obecné informace
Zpočátku, pojďme zjistit, co je sociální trend se projevuje v podmínkách. Možnosti jsou následující:
- Růst počtu zaměstnanců společností, které jsou zapojeny do informačních technologií.
- Sociální apatie.
Každá z těchto položek si můžete prohlédnout, co budeme dělat. Kromě toho, pokud se vztahuje výhradně na hospodářském životě a zaměstnání osob, druhá se týká celé společnosti a jejích aktivit.
ekonomická transformace
Pokud vezmeme v úvahu situaci, která byla relevantní před tisíci lety, můžeme vidět, že téměř bez výjimky, populace byla zaměstnána v zemědělství. Všechny ostatní části populace (nebo třídy) bylo poskrovnu hodnota celkového počtu osob. Postupem času se zlepšení zpracování znamená, že se pomalu, ale jistě část rolnictva přešel do stavu řemeslníků a měšťanů. Postupem času došlo k zlomovým bodem, a ve dvacátém století se začala formovat významnou třídu proletářů. Ale běh dějin učinil své vlastní úpravy. A ke zlepšení výkonnosti a spolupráce podniků vytvořit masivní manažerské třídy. Ale to bylo ještě neskončila. Ve druhé polovině dvacátého století došlo k rozšířené automatizaci práce a začátek informačního věku. Počítače, televizory, telefony, které v té době byly dost ubohé ve svých jednotek může být ocenil. Ale přizpůsobit své pracovní požadovaných specialistů. Jako výsledek - zvýšení počtu softwarových inženýrů, systémové administrátory, techniky, mechatroniky, elektronika, systémoví inženýři a podobných profesionálů. Zároveň rychlý rozvoj získala i zábavu. Ona zase přispěl k rozšířenému apatii. Tento společenský trend se projevuje při přechodu do informačního věku. Obě možnosti jsou ve vzájemném vztahu (i když teoreticky nemají dva zdá být dostačující, a jako první), takže materiály články budou posuzovány společně.
Chcete-li zvýšit počet specialistů
Je snadné předpokládat, že v budoucnu mnozí jsou nyní přísně lidské povolání budou převedeny do výkonu robotů nebo jiných mechanismů. Jako příklad lze uvést malé statistika: například počet zaměstnanců různých firem v roce 2015 vzrostl o něco méně než 5%. Zatímco IT podniky zvýšila počet svých zaměstnanců o 8%. A pokud si vzít v úvahu specifika výpočtu aritmetického průměru, můžeme s jistotou říci, že počty nebyly špatné dost zpřísnily díky informačních technologií. Ale to není všechno. Podívejme se relativně klidný během nedávné minulosti: 2012 th a 2013 tis. Poté se štáb pracovníků byl rozšířen o 19 a 24 procent, v uvedeném pořadí! A když už mluvíme o tom, co sociální trend se projevuje při přechodu k postindustriální společnosti, může to přesně pozorovat, že lidé pracují méně rukou a více - mozek. Nebudeme zpochybnit užitečnost konvenční práce, i když je jeho role v udržování disciplíny a odborných dovedností, ale můžeme s jistotou říci, že budoucnost je předurčena.
specifičnost
Význam firem IT sektoru říci své tempo expanze a nárůst počtu zaměstnanců, což je výrazně vyšší než populační růst i pro ty rychle rostoucích zemí. Ale je třeba si uvědomit jednu věc. V IT sektoru je velmi populární, je situace, ve které zahraniční firmy jsou pomocné zařízení pro ostatní společnosti. To znamená, že se zabývají studiem jednotlivých komponent a modulů pro objednávky. Můžeme vám dát příklad: je velký Microsoft. Jeho jméno je dobře známý, ne-li všichni, moc. Ale pro úkoly se velmi často využívá služeb malé a střední podniky, je svěřit práci na vytvoření určitého produktu (nebo jeho jednotky) a Microsoft sám o sobě je jen o její realizaci jeho jménem. To je to, co je sociální trend je v přechodu od průmyslového věku k informacím. Ale to má své negativní dopady, které bude věnována patřičná pozornost.
sociální apatie
Co je to? Pod apatii znamenalo lidský úděl, když nechtěl dělat. To je pravidelně se jí, chodí na toaletu - ale ani práce ani vyšetřovat, ani si nepřeje, aby se bavil. V tomto případě sociální apatie mohou být vyjádřeny v odchylce od společenského života, ignoruje politickou situaci, a tak dále. Samozřejmě, že bychom neměli zaměňovat stav lidského charakteru. Mnozí lidé jsou introverti od přírody, to znamená, že raději tráví čas odděleně od společnosti. Ale i oni mohou být něco zajímavého. Zatímco apatie se vyznačuje tím, že člověk je zcela lhostejné ke všemu. V rámci stejné sociální znamenat ignorování událostí odehrávajících se ve společnosti. To znamená, že člověk se může rádi hrají hry, a to je jediné, co to bude dělat. Pro zbytek je mu jedno.
Vztah?
Jak kontaktovat sociální apatie a zvýšení počtu zaměstnanců v oblasti informačních technologií? Pojďme věnovat pozornost nejpopulárnější segment interakce - společenské hry. Na jedné straně kvůli nárůstu počtu zaměstnanců, které jsou zapojeny v oblasti informačních technologií, umožňuje automatizaci výrobních procesů, a osoba již nemusí trávit svůj čas v továrnách. Ale ve stejné době, mnoho lidí ztratilo smysl pro důvěru v budoucnost. Kromě toho můžete často slyšet četné informační kanály dobrého života, viz příklady, a člověk začne chtějí dostat všechno najednou. Ale to je, bohužel, se nestane. Tak často je deprese a pocit, že jednotlivec - poražený. Zvláštností iluze pomáhá nést neštěstí jsou virtuální světy, kde je všechno mnohem rychlejší. V nich se člověk může poměrně snadno a bez přímého ohrožení života, dokonce je nejvyšším arbitrem celého kosmu. Ale pouze v rámci jednoho virtuálního světa. A když se setkali s realitou jsem se cítil trochu nepohodlí, které se chcete vyhnout. A člověk se postupně začne přepnout do vynalezených světů. Byl již nemá zájem o osud budoucnosti důchodů, jeho dětí (pokud existují), a jaké budou uspořádány v budoucnosti, nechce ji ovlivnit. Přijde sociální apatie.
Příčiny nezájmu
Tak jsme diskutovali, co sociální trend se projevuje v naší době. Nyní se pochopit příčiny. Těmi mohou být:
- Nepochopení, že za účelem dosažení určitých cílů je třeba tvrdě pracovat.
- Přesvědčení, že všechno na světě je již rozdělena, a to nemá smysl, aby se pokusili vzít jejich právoplatné místo.
- Nejistota v silách.
- Touha bavit iluze, a ne setkat se s tvrdou realitou.
Co dělat?
Tak, lidstvo, jak můžeme vidět, existují značné problémy způsobené možností. Bohužel, ale za účelem čelit výzvám doby, budete muset vědomě odolávat negativním faktorům. Podívejme se na příklad. Tam je člověk, který žije v relativně malé obce. Existuje mnoho výzev a příležitostí, které by měly být řešeny. Vzhledem k prvnímu lze říci, že by měla opravit střechu, protože výnosy, opravit plot, který vypadal, a tak dále. Namísto toho se člověk rozhodne, že nebude fungovat, a to sledování televize. Tak, jeho problémy budou jen zhoršovat. K tomu je třeba přičíst větší počet ztracených příležitostí. Koneckonců, žijí ve vesnici, může člověk dělat při pěstování plodin nebo chovných zvířat, což je v našem případě je velmi důležité, ale nedělejte to. Místo toho vzal apatický postoj, který žije ve svém vlastním světě fantazie a ani jít, aby se z toho dostat. V tomto případě je většina jedinců pochopit a uvědomit si, že život jde špatně, jak chcete. Ale síla a touha změnit status quo nemají. Jedinou odpovědí na to, co s tím dělat, a to buď. Pro vyřešení tohoto problému, aby spolupracovaly úsilí státu a aktivní částí společnosti, které bude pracovat společně ovlivnit zbytek populace. V tomto případě je třeba dbát, že neexistuje žádné polovičaté opatření. To znamená, že jako příklad, je zaměřit se na vytváření velkých rodin, ale pro média současně je chvála těchto dětí se nespustí.
závěr
To jsme my, a to bylo považováno za to, co sociální trend projevuje v procesu transformace, a to ani jeden, ale dva. Pro spravedlnost je třeba poznamenat, že toto všechny změny, které se vyskytují ve společnosti není (a to nejen v Rusku, ale i na celém světě). Prověrku nejrelevantnější a hmatatelné. Tam jsou pozitivní signály a negativní. Což se projeví nejsilněji - v závislosti na své postavení a činnosti. Pomineme-li současný stav věcí - takže bude více negativních trendů. Najdeme odpověď - výsledek bude záviset na kvalitě práce a realizace vývoje.