Co se skrývá hrabě ‚rodinný stav‘

V současné době velmi populární jsme získali různé sociální sítě. Když se zaregistrujete, nebo vyplňte stránku osobní profil, obvykle je třeba odpovědět na několik standardních otázek, a v případě, že plnění pole „jméno“ nebo „datum narození“ není pochyb o tom, zde je graf „rodinný stav“ někdy divíte.

Je pravidlem, že dívky milují vymýšlet přezdívky, které jsou uvedeny vedle názvu, například: Anastasia „zlatíčko“ Ivanov, atd Ne vždy to naznačují, a jeho skutečné datum narození, i když mluvíme o velmi mladou dámu, která má co skrývat svůj věk, zdá se, že je pro ženy „v krvi“.

V tomto případě se dívky rádi zaplnit Count rodinný stav, což znamená, že jsou „ve vztahu“, „Single“, „setkat se s ...“ atd. Dokonce i když samotná ta mladá dáma, ona upřednostňuje skrýt tuto skutečnost písemně oznámí, že „láska“ nebo „mám přítele.“ Někdy oni jsou motivováni banální touha být lepší než vaši vrstevníci, nebo alespoň držet krok s přáteli.

Nelze totéž říci o lidi, kteří se často snaží, aby označují jeho stav jako svobodní muži. Pouze žhavý láska silnější pohlaví veřejně prohlašuje, že jeho srdce patří k jedné konkrétní dáma, směle ukázal její rodinný stav.

V mnoha ohledech, bod je, že muži jsou polygamní od přírody, a vždy zvážit možnost setkat se s jinou, zajímavější možností a určitě jsou velmi obávají o svou osobní svobodu, tak prostě ruku nezvedne napsat, že jsou spojeny s dívkou vztahy.

Nicméně naplnění sloupec „rodinný stav“, a spadá do kritické dokumenty, než na stránce osobního profilu na internetu. Patří mezi ně úředních formulářů při přípravě dokumentů, úvěry, atd

Vyplnění formuláře při podání žádosti o zaměstnání, absolutně každý musí odpovědět na tuto otázku. Musím říci, že některé práce implikuje, že pracovník musí být bez rodinných vztahů. To je do značné míry způsobeno tím, že zaměstnavatel preferuje vidět svého podřízeného v misi, a to nejen v kanceláři. Kromě toho, člověk čeká na rodinný dům, je nepravděpodobné, že přemýšlet o práci okamžiky po celodenní práci, protože má stále spoustu starostí a problémů.

Pro zaměstnavatele, ženy, kteří jsou ženatí a mají malé děti, bude často jít do nemocnice, a je nepravděpodobné, aby zůstali v práci a služební cesty.

Totéž lze říci o lidech, jejichž rodinný stav je stejně důležitým kritériem pro vedení po jeho profesním kvalitám.

V některých případech zaměstnavatelé preferují ženaté muže, protože si jejich větší odpovědnost, povinné a obezřetné. Můžete také předpokládat, že to je více stabilní a spolehlivé pracovníky, takže volné pracovní místo, které vyžaduje jen takových kvalit, od specialisty, většina z nich bude věnována rodinného člověka.

Je-li člověk v grafu ukazuje rodinný stav - ženatý, při žádosti o zaměstnání na něj mohou mít své naděje spojené s častými výlety do misí, jakož i počítá s tím, že bude plně věnovat sami k příčině. Nicméně, existují obavy, že zaměstnavatel si myslí, že člověk povrchní a frivolní, jejichž mysl ještě trochu zábavy, a proto ho lze jen stěží pověřené zodpovědné práci, která je nezbytná k přijímání informovaných rozhodnutí. Nicméně, stav - svobodný, není ukazatelem toho, jak slibně a odpovědné je muž na kůlu.

Nikdo nemůže přesně říci, kdo dávají přednost manažerům při najímání profesionálů - Rodinný lidi, nebo bez, v mnoha ohledech to není závislá na stavu, a od odborných dovedností a osobních kvalit osoby, jakož i charakteristik navrhované činnosti.