Kulturní funkce

Kulturní funkce jsou souborem rolí vykonávaná ve vztahu k lidskému společenství. Jako technologické činnosti, tato sada je prostředkem k humanizaci svět. Kulturní funkce jsou sociální. V hlavní roli se považuje za humanistický (chelovekotvorcheskaya) role. Vyjádřila zbytek funkcí kultury:

1. Převodník. Funkce kultura zahrnuje lidskou touhu vytvořit své artefakty na světě, získávání dovedností, technologií, úspěšných přírodních transformací, já a společnost.
2. Předávání sociální zkušenosti. Tato funkce je překladem sociální zkušenosti z jedné generace na druhou, z jednoho období do druhého. V případě porušení této kontinuity existuje možnost ztráty lidské kulturní paměti.
3. Adaptivní funkce je vyjádřena v lidskou schopnost přizpůsobit se prostředí kolem něj. Podle A. Gehlen (jeden ze zakladatelů antopologii kulturní), člověk je zvíře „biologicky nedostatečné.“ Toto zažehlo jeho touhu objevovat kvalitu různých podmínek existence vytvořením umělé prostředí.
4. Komunikační role přispívá k tvorbě prostředků a podmínek pro lidské komunikaci.

Všechny výše uvedené funkce jsou společné s pojmem „kultura“ jako celek. existují určité kulturní trendy v moderním světě. Pro většinu z nich se vyznačuje svou vlastní sadu rolí.

To znamená, že funkce organizační kultury jsou:

1. Formování určité image společnosti (organizace), čímž se liší od všech ostatních.
2. Vytváří pocit členů komunity.
3. Získat loajalitu a závazek ke společné věci.
4. Zlepšování sociální stability v organizaci.
5. Tvorba a kontrola formy vnímání a chování, z hlediska společnosti je to vhodné.

Je třeba poznamenat, že organizační kultura je mechanismus, který tvořil na standardech chování tkvící v konkrétním podniku.

Funkce politické kultury (jiný směr) zahrnují:

1. Regulační role. Tento postoj podporuje tvorbu skupiny jednotlivců, společnosti jako celku, určité normy a standardy v politickém chování a myšlení, stejně jako reakce na politické podmínky. Zároveň je provedeno značení hranic, za nimiž politická entita nerozhoduje.
2. Role, kterým se stanoví příslušné hierarchii hodnot. Například v některých případech je priorita se zaměřuje na stav, v jiných - na žádné komunitě.
3. Vzdělávací, tvořící určitý druh „politické jednotlivce“ přiměřené ve stávajícím politickém systému.
4. Integrace, zajištění absorpce populace politických hodnot a norem vyplývajících z existující komunity. Existuje tedy splachivanie lidí.
5. Mobilizace, organizace občanů řešit některé politické a společenské problémy.
6. Reprodukční přispívají k reprodukci existujícího společenského a politického systému vztahů se všemi svými vlastních zvláštností a protikladů. Tedy, spojení mezi odchozích a příchozích generací je zajištěna v důsledku politické souvislosti a kontinuitu politických procesů.

Je třeba poznamenat, že kulturní rozvoj zvyšuje bezpečnost a komfort osob. Pro přežití je nezbytné zlepšit svou vlastní lidskou povahu, vnitřní duchovnost. Budoucnost lidí je do značné míry dán směrem, že lidstvo bude volit ve svém kulturním vývojem.