Důchodový certifikát zajistí starobní důchod

Důchod starších lidí v Rusku vzniká od okamžiku, kdy mladý člověk vstoupí do práce. Platbou příspěvků na penzijní připojištění tvoříme penzijní fond. A jak budeme žít ve stáří závisí na tom, jak budeme pracovat v naší mládí.

Každá pracovní osoba je povinna mít důchodový certifikát, který mu dává nárok na důchod v budoucnu. Získejte, může se dvěma způsoby: s pomocí zaměstnavatele nebo samostatně.

Ti, kteří poprvé začnou pracovat, mohou dostat důchodový certifikát prostřednictvím svého zaměstnavatele. Při zahájení práce je dotazník vyplněn podle počátečního pracovníka, který je později převeden do penzijního fondu. On pak zase otevírá účet zaměstnance s trvalým číslem pojištění a vydává osvědčení o důchodovém pojištění. Od tohoto okamžiku se všichni pracují na osobním účtu, kde se odráží informace o platbě pojistného, pracovních zkušeností apod.
Pokud má zaměstnanec nějaké pracovní zkušenosti, je povinen podle zákona Ruské federace "o individuální (personifikované) evidenci v systému povinného důchodového pojištění" předložit zaměstnavateli důchodový certifikát. Pokud takové osvědčení není k dispozici a nikdy nebylo vydáno, registrace se stává odpovědností zaměstnavatele. Pokud byla dříve vydána, ale ztracena nebo poškozena, obnovení tohoto důležitého dokumentu spočívá výhradně na samotném zaměstnance.
Každý občan Ruské federace musí vědět, že číslo důchodového osvědčení je přiděleno jednotlivě a dokonce i v případě, že je duplikát obdržen, nezmění se.
Co byste měli udělat pro to, aby jste drželi důchodový certifikát ve své kapse?
Krok 1. Pokud jste nejčastějším zaměstnancem a jste oficiálně zaměstnáni poprvé, pak prakticky nemusíte nic dělat. Pouze je nutné vyplnit zvláštní dotazník, který vám mimochodem poskytne zaměstnavatel a počkejte na příjem dokumentu.
Krok 2. Pokud jste zaměstnavatelem, musíte pro svého zaměstnance získat důchodový certifikát. To znamená, že do dvou týdnů po uzavření smlouvy se zaměstnancem mu musíte dát zvláštní formulář, který vám bude poskytnut jako pojistitel. Formulář žádosti musí být vyplněn s plnou odpovědností a věrohodně potvrzen zaměstnancem. Pokud zaměstnanec nemůže z nějakého důvodu potvrdit svou přihlášku ani po měsíci, můžete ji ujistit zaměstnavatelem a upřesnit důvod, proč to sám zaměstnanec nemohl udělat.
Krok 3. Zaměstnavatel musí poskytnout Penzijnímu fondu zvláštní formulář pro inventarizaci dokumentů.
Krok 4. Zaměstnavatel se dotazníkem zaměstnance a zvláštním seznamem dokumentů obrátil na penzijní fond. Tam mu byl přidělen datum, kdy bude připraven výsledek přezkoumání dokumentů. Podle řádu provádění správních postupů by doba pro posuzování dokumentů neměla přesáhnout 3 týdny. Úředníci pracující v Penzijním fondu mají právo vyjasnit potřebná data. Případy odmítnutí obdržet tento doklad jsou možné, pokud bylo důchodové osvědčení již vydáno. Tento doklad a přiložené prohlášení musí být zaměstnanci vydány do týdne, jak je uvedeno podpisem zaměstnance v přiloženém prohlášení.
Aby se osvědčení o důchodovém pojištění mohlo samostatně obdržet , musí osoba požádat o penzijní fond v místě svého zápisu a vyplnit dotazník. Musíte mít vždy s sebou cestovní pas nebo jiný identifikační doklad. Za dva týdny můžete získat certifikát na ruce.

A jak obnovit důchodový certifikát, který byl dříve vydán?
Podle federálního zákona může osoba, která ztratila tento doklad, obdržet duplikát v orgánech penzijního fondu. K tomu je nutné do jednoho měsíce požádat o duplikát.
Duplikát certifikátu je vydán, pokud:

1. Jste pracovníkem.
2. Jste jen jednotlivec a nezávisle, z vlastní iniciativy, platit příspěvky do místní pobočky penzijního fondu.
3. Vy, podle občanskoprávní nebo pracovní smlouvy, nepracujete, nejsou registrováni jako pojistitel.

Rozhodnutí o vydání duplikátního certifikátu je vydáno po předložení žádosti do jednoho měsíce.