KariéraŘízení kariéry

Kompetence - je schopnost dělat svou práci

Učiníme-li doslovný překlad z latiny, kompetence - to je „schopnost“. Ve skutečnosti, kompetence - je schopnost dělat svou práci na nejvyšší úrovni. Kritéria kompetence - je konečný výsledek činnosti. Ve skutečnosti, aby pochopili, že není příliš těžké, ale přesto ne každý ví, o etom.Esli lidí přijatých k nafouknutí míče, výsledkem jeho práce by měla být jen nafouknutý balon. Jakýkoli jiný stav hrací doby nebude ukazovat pozitivní výsledek.

Kompetence - to je zřejmě něco, co lze nejsnadněji ověřit. Dostatečný požádá osobu, pro zobrazení výsledku. S míčky, samozřejmě, velmi jednoduchý, ale i ostatní z vás může rozumět. Hlavní problém spočívá v tom, že lidé věří, že pravomoci - je to něco složitější, ale skutečnost, že si nemyslím, že stupňů výsledků. Poté, co jsme viděli výsledky end, můžete bezpečně zhodnotit kompetence v této oblasti.

ukazatele kompetence

Podívejme se na termín kompetence v práci. Například, osoba zodpovědná za prodeje. Co je v této oblasti ukazuje úroveň způsobilosti? To není schopnost obchodovat a transakcí, a konečný výsledek - zboží prodávané a peníze v pokladně. Tyto výsledky jsou důkazem kompetence manažera. No, byli všichni trochu jednodušší, ale jak víte, pravomoc hlavy? Nejprve je třeba nastavit cíl, který musí dosáhnout ve své práci. V případě, že ředitel dělá svou práci, to může být považován za způsobilého.

Jak skutečně ocenit kompetence?

Tento princip hodnocení kompetencí lze aplikovat ve všech oblastech života: v rodině, ve svém osobním životě. Jak můžeme hodnotit kompetence v osobním životě? Měli byste již pochopil, jaké výsledky má být dosaženo. Samozřejmě, že tato rodina bez hádek a neshod.

Kromě toho, že konečný výsledek - zdravé dítě, které je připraveno k dospělosti. A je-li dosaženo výsledku, je možné posuzovat kompetenci rodičů v této oblasti.

life certifikát

Často obdivujeme kompetence jiných lidí: sportovci, herci a podnikatele. Dokonce i školník může překvapit, dokonale odstranění nádvoří. Nebo například, řidič autobusu, který, aniž by porušení pravidel, najednou vám metla k cíli, a může dokonce usmívat na konci. A na co se můžeme radovat z této situace? Samozřejmě, konečný výsledek, to znamená, že způsobilost řidiče.

Co by se stalo, kdyby nás jen kompetentní lidé obklopují? Náš život by byl mnohem zábavnější a příjemnější. Jen si představte, kolik stres zmizí, ale bohužel se to nestane, protože ne všichni lidé mohou dokonale vyrovnat se s jejich odpovědností. Mnozí prostě nemůže vybrat pro sebe druh činnosti, v němž by byl schopen dosáhnout úspěchu. Například, proč by člověk, který nerozumí matematiku, ale dokonale šije věci, výstup na účtárny? Vzhledem k tomu, ze se změní tato chyba se nekompetentní účetní a může být docela úspěšná švadlena. V současné době kompententnost - to je velmi důležitým faktorem při zaměstnání pro práci.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.birmiss.com. Theme powered by WordPress.