Kariéra, Řízení kariéry
Kompetence - je schopnost dělat svou práci
Učiníme-li doslovný překlad z latiny, kompetence - to je „schopnost“. Ve skutečnosti, kompetence - je schopnost dělat svou práci na nejvyšší úrovni. Kritéria kompetence - je konečný výsledek činnosti. Ve skutečnosti, aby pochopili, že není příliš těžké, ale přesto ne každý ví, o etom.Esli lidí přijatých k nafouknutí míče, výsledkem jeho práce by měla být jen nafouknutý balon. Jakýkoli jiný stav hrací doby nebude ukazovat pozitivní výsledek.
ukazatele kompetence
Podívejme se na termín kompetence v práci. Například, osoba zodpovědná za prodeje. Co je v této oblasti ukazuje úroveň způsobilosti? To není schopnost obchodovat a transakcí, a konečný výsledek - zboží prodávané a peníze v pokladně. Tyto výsledky jsou důkazem kompetence manažera. No, byli všichni trochu jednodušší, ale jak víte, pravomoc hlavy? Nejprve je třeba nastavit cíl, který musí dosáhnout ve své práci. V případě, že ředitel dělá svou práci, to může být považován za způsobilého.
Tento princip hodnocení kompetencí lze aplikovat ve všech oblastech života: v rodině, ve svém osobním životě. Jak můžeme hodnotit kompetence v osobním životě? Měli byste již pochopil, jaké výsledky má být dosaženo. Samozřejmě, že tato rodina bez hádek a neshod.
Kromě toho, že konečný výsledek - zdravé dítě, které je připraveno k dospělosti. A je-li dosaženo výsledku, je možné posuzovat kompetenci rodičů v této oblasti.
life certifikát
Často obdivujeme kompetence jiných lidí: sportovci, herci a podnikatele. Dokonce i školník může překvapit, dokonale odstranění nádvoří. Nebo například, řidič autobusu, který, aniž by porušení pravidel, najednou vám metla k cíli, a může dokonce usmívat na konci. A na co se můžeme radovat z této situace? Samozřejmě, konečný výsledek, to znamená, že způsobilost řidiče.
Similar articles
Trending Now