ObchodníObchodní

Mikropodniky - je předmětem malých podniků

Mikropodniky - je jedním z těchto subjektů: individuální podnikatel; soukromého podnikání; rybolov farma, a někdy - společnost s ručením omezeným. Nie podnikatelské subjekty (např., Střední a velké podniky), je možné v případě, že nad hranicí ukázáno nesplňují normy.

Mikropodniky - plátce uhradí tyto daně: z příjmů fyzických osob; příjmy a různé úkoly.

Pořadí platby a daňová sazba pro mikropodniky

Základní sazba daně - 9% z obratu za kalendářní rok. Nicméně, tam jsou některé funkce. Například, je-li překročena, se počet zaměstnanců ve čtvrtině pět lidí, na určené sazby daně (9%) se přidává pro každého zaměstnance o 2%.

Mikropodniky - jsou podniky malé firmy

Sortiment firmy zahrnuje nově vytvořených podnikatelských subjektů či fungování v rámci jednoho roku ode dne jejich zápisu. Proto by jakákoli organizace s několika zatáčkách a malý počet pracovníků, mohou být klasifikovány jako mikropodniky. Kritéria pro tyto společnosti jsou následující: stát zaměstnává asi 15 lidí a průměrná roční obrat nepřesahuje 60 milionů rublů. Je třeba věnovat pozornost k účetní hodnota majetku, vypočtené v podobě zbytková hodnota dlouhodobého majetku se zahrnutí množství nehmotných aktiv.

definování kritérií

Prvním kritériem - průměrný počet zaměstnanců mikropodniků je stanovena za kalendářní rok, s přihlédnutím nejen pracovat ve stavu, ale také zaměstnanci, navržený v souladu s občanskoprávních smluv, na částečný úvazek, jakož i zaměstnanců dceřiných podniků či jiných podnikatelských jednotek. Vezmeme-li v úvahu skutečný čas pracoval.

Druhým kritériem - výnosy z prodeje zboží za kalendářní rok může být stanovena v souladu s daňovou legislativou.

Třetí kritérium - zůstatková hodnota dlouhodobého majetku nehmotného majetku, malé podniky a mikropodniky je stanovena v souladu s příslušnými právními předpisy o účetnictví.

Registr mikropodniků

Zvláštní státní orgány odpovědné za podporu těchto podnikatelských subjektů jsou příslušné registry na účet pro příjemce takové podpory. V tomto případě, a to i v případě, že statistiky jsou mikropodniky a říká, že na odkazem, že na malé podniky, ale neznamená to, že to bude zaznamenán do rejstříku. Často, a naopak, podnikatelský subjekt je v registru, není malá.

Výhody mikropodniku

Nově zřízené mikropodniky - je přítomnost řady výhod pro úspěšný start. Díky příznivé životní prostředí, mnozí podnikatelé vytvořit právě takový podnik.

Jednou z výhod pro podnikatele je sníženou sazbu daně (9%), včetně:

  • daň z příjmů fyzických osob;
  • Platby celostátního významu do povinného sociálního pojištění ;
  • Státní poplatek za podnikatelského rizika, jakož i daně z příjmu podniků.

Hlavní podmínky pro registraci mikropodniků se považuje:

  • Účastníci jsou jednotlivci, kteří mohou být oba členové představenstva společnosti (v případě, že registrace podniku zvolil takovou formu organizace);
  • překročení obrat prahová hladina podniku (60 milionů.);
  • počet zaměstnanců nesmí překročit normu (15).

Mikro-podnik má právo registrovat k DPH.

Klady a zápory o existenci mikropodniků

Pozitivní aspekty fungování podniku:

  • hlásit daně orgány sloužil na čtvrtletní bázi, podobně jako u plateb prováděných;
  • v době výroční zprávy nemusí poskytnout závěr autorizovaný auditor je;
  • neexistuje povinnost platit zálohy placení daní ze zisku podniků;
  • Mít příležitost k zaměstnancům mikropodniků k práci na částečný úvazek v několika ekonomických subjektů;
  • relativně malé náklady dělat účetnictví ve společnosti.

Negativní aspekty mikropodniku:

  • Pracovníci těchto podniků nemůže využívat některé výhody;
  • účetnictví je stejný pro všechny malé a střední podniky;
  • Přechod na jinou kategorii podniku (např, střední nebo velké podniky) je možné pouze s příchodem nového kalendářního roku.

Tak můžeme s jistotou tvrdit, že mikro-podnik - je nezávislý obchodní subjekt, který má své vlastní fixní aktiva a provádí vyúčtování. Jinými slovy, tyto podniky se neliší od velkých a středně velkých podniků, kromě hodnoty obratu a dlouhodobého majetku, jakož i počtu zaměstnanců.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.birmiss.com. Theme powered by WordPress.