Plat univerzitních profesorů: smích, a sin

Již více než deset let se situace ve vzdělávání systematicky zhoršuje. Navzdory tomu, že v letech 2012-2013, několik zvýšit plat vysokoškolských učitelů, jakož i pedagogických pracovníků škol a předškolních zařízení, to ještě zdaleka není žádoucí. Ústavy a akademie, objevování placené poboček a oddělení tím, že poskytuje další služby, se zoufale snaží přežít, ale celková situace v zemi negativně ovlivňuje kvalitu vzdělávání.

Jako výsledek, docenti a profesoři musí „vydělat“, který kombinuje několik sázek. Plat vysokoškolských učitelů v každém regionu Ruska nepřekročila 37 tisíc rublů - a to je maximum. Učitelé na střední škole vydělávají v průměru méně než průměrných pracovníků. Například starší učitel vydělá v průměru asi 9000 rublů. Není divu, že výzkumní pracovníci hledá lepší život v podnikání, nebo v zahraničí.

V Americe a západní Evropě, univerzitní učitelé plat jim umožňuje existovat docela pohodlně. Vzdělání a akademická hodnost tam jsou oceňovány podle zásluh, a učitelské povolání neztratil svou prestiž.

Poněkud jiná situace je v regionu střední Evropy. V Polsku, Maďarsku, České republice plat vysokoškolských učitelů v průměru dvakrát vyšší než v Rusku. Nicméně, je zde patrný rozdíl mezi soukromými a rozpočtových institucí. Senior učitelé a asistenti nemohou dovolit existovat jen na platu. Stejně jako v Rusku, vědci jsou ochotni pracovat na částečný úvazek školy nebo kurzy.

Pokles prestiž a postavení vlivu profese nejen o psychický stav, na základě pocitu méněcennosti a každodenních problémů pracovníků vysokých škol. To má přímý vliv na kvalitu vzdělávacích služeb. Například, pokud vysoká škola plat učitelů v Moskvě v rozpočtové instituce v průměru 13 tisíc rublů (pro lektory) do 20 (u profesorských zaměstnanců), regiony, vypadá situace ještě horší. Ani tato čísla mohou být poněkud nadhodnocené - protože jsou zahrnuty v ceně a zaměstnanci správy příjmů. Je překvapivé, že zatímco průměrný plat univerzitních profesorů sotva dovolí jim přežít, oficiální a není tak rektorů poplatek činí nejméně několik set tisíc rublů měsíčně. Vláda namísto drastických opatření ke zlepšení kvality a úrovně života docentů a profesorů, stejně jako junior výzkumných pracovníků, tvrdí, že takové platy důkazy o jejich údajné nízké úrovni. Po tom všem, jen málokdo si může dovolit, aby se dohodly na práci pro peníze ...

To je o to více politováníhodné, že v důsledku učitelů získat nejen doučování, ale také se snaží najít další zaměstnání: například žurnalistiku, psaní knih a učebnic, účast na přípravě počítačových programů. To vše, samozřejmě, nádherné, ale odděluje vědci z jejich povinností. Příprava studentů, kvalitní vysokoškolské vzdělání jsou v troskách. Mnoho učitelů se snaží jít na stáž nebo trvalé zaměstnání v zahraničí. Výsledkem je, že domácí vyšších institucí vzdělávání jsou neustále ztrácejí vysoce kvalifikovaných odborníků.