TvořeníJazyky

"Přes" - idiom. „Bez ohledu na osoby,“ to má znamenat?

„Musíš, aby to fungovalo, i když ....“ Idiom, což je poslední, budeme uvažovat dnes. Mimochodem, obvykle se používá s předložkou „o“.

„pohledy“ - stylisticky vysoká a zastaralá verze „vzhled“

Pokud se člověk učí to, bude mít žádné potíže pochopit význam výrazu. Existuje ještě další udržitelný výraz - „přes“. To znamená, že stejný jako ten v úvahu.

Například. Operace chodí a říká:

- Peter, musíš vzít tento projekt včas, a to navzdory okolnostem.

- Ale Sergey Kuzmich, víte, kolik mám dělat!

Ano, Petrov vím, ale bez ohledu na to ...

- Idiom to zná mě. Nepokračují. Chápu to. Všechno bude připraveno.

Není těžké pozorovat, že „navzdory“ - je častější varianta, protože to je méně okázalá a pompézní.

Udělej něco, nespoléhejte na úřady

Odkud patos a vysoká stylistická zbarvení? Skutečnost, že tento výraz je biblický zdroj - idiom „bez ohledu na osoby“.

To je nalezené ve Starém a Novém zákoně, a znamená, že člověk musí dělat svou práci, a ne věnovat pozornost vnějšímu tlaku, bez ohledu na to není vyjádřeno. Typicky se zabývá autoritou a sociální situaci druhých.

Nejjednodušší způsob, jak zavést a ilustrovat na příkladu vyjádření profesního života právníků a státních zástupců. Mnoho skvělých filmů natáčel tento - „Nemnoho dobrých lidí“ (1992), „Čas zabíjet“ (1996). Děj z těchto filmů se liší, ale jsou sjednoceni, že hrdina musí odolávat tlakům vnějších i vnitřních faktorů (přesvědčení, pracovních návyků). Má bránit svou pozici, a to navzdory (idiom je zde velmi vhodné) bez ohledu na to, co se děje.

S právníky jasně. Ve stejné kategorii lidí spadá i učitelé. Mohlo by se zdát trochu: co je zhodnocení znalostí v porovnání s ochranou života? Někdy však role učitele do značné míry závisí na lidském životě. A jednoho zhodnocení může záviset na osudu člověka, a že vtipy a přehánění. Proto učitelé potřebují ke své práci, a to navzdory (idiom je zde zcela na místě), na osobnost a preferencí.

Ale práce tímto způsobem není ani zdaleka všechno, bohužel.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.birmiss.com. Theme powered by WordPress.