Úředník, povinnosti, certifikace

Státní úředník - je pracovníci, kteří jsou na veřejné služby v určitém místě. Splňuje příslušné povinnosti vyplývající z popisu práce.

Povinnosti a odpovědnosti státních úředníků

Odpovědností četné vládní úředníci a určuje pozici obsazenou, ale mohou být rozděleny do čtyř hlavních skupin - profesionální obschesluzhebnym, důstojník a omezení.

1. Úředníci nutné prosadit ustanovení Ústavy, udržovat zavedený ústavní pořádek; svědomitě plnit povinnosti stanovené jeho popisu práce; chránit a respektovat oprávněné zájmy a práva občanů; vykonávání zákonných rozkazů, směrnic a pokynů vedoucích vyšších míst.

2. Existují určité důstojníci a profesní odpovědnosti. Státní úředník, podle oficiálních povinností, by měly být včas považován stížnosti občanů, institucí, spolků a organizací, místních samospráv, a přijmout příslušná rozhodnutí v souladu se schváleným postupem, který poskytuje státní a federální zákony. Úroveň kvalifikace, musí být udržovány na odpovídající úrovni s cílem plnit povinnosti kvality, s dodržováním pracovněprávních předpisů a pracovat s informacemi pouze pro interní použití.

3. úředník nesmí sdělit státní tajemství a informace vztahující se ke cti, důstojnosti a soukromého života občanů. It - omezující, ale také povinnost ve stejnou dobu.

4. Podle ústavy, některé kategorie zaměstnanců veřejné správy ukládá konkrétní úkoly pro určité pozice, které jsou definovány příslušnými pokyny. Úředníci zároveň plnit obecné občanské povinnosti stanovené v Ústavě (platit poplatky a daně, ochranu státního majetku a přírodních zdrojů, vykonávat vojenskou službu, atd.).

Státní úředník nese plnou odpovědnost za své činy. Ten je povinen provést pořadí manažerů, které spadají do jejich pravomoci. V takovém případě musí úředník neprovede nezákonné pokyny. Pokud se tak stane, musí to zdůvodnit písemným nezákonně získané postoupením s odkazem na právní předpisy, stejně jako dostat písemné potvrzení, že je třeba, aby v souladu s pokyny.

Certifikace státních zaměstnanců

Státní úředník je certifikován pro určení vhodnosti postavení, v němž zabírá.

Během ní se jeho přímý nadřízený poskytuje zpětnou vazbu o kvalitě plnění služebních povinností za dané období. Motivované přezkoumání je doplněna informacemi o objednávkách ze strany státních zaměstnanců, a připravovaných dokumentů. Certifikace se provádí každé tři roky jednou.

Někdy se držet mimořádné certifikace, v případech, kdy je rozhodnutí o snížení pracovních míst či změnách týkajících se podmínek mezd ve státních orgánů.

Státní zaměstnanec, potvrdí speciálně vytvořený provizi.

Je-li pevný neschopnost zúčastnit certifikaci bez platného důvodu nebo odmítnutí toho, že je volán k odpovědnosti za porušení disciplíny.

Komise trvá taková rozhodnutí:

• odpovídá zaměstnaneckých substituovatelných poloh;
• Doporučuje se zahrnout do rezervy pro nahrazení vyšší volné pracovní místo;
• To neodpovídá poloze, která nahrazuje.

Vláda může odvolat výsledky vyhodnocení.