Zranění při práci: co potřebujete vědět o zaměstnance a zaměstnavatele

Zranění při práci - nepříjemná věc, jeho příčinou je nedodržení bezpečnosti a ochrany zdraví. Poranění v oblasti výroby obvykle probíhá okamžitě, nebo po krátkou dobu (otravy, popáleniny, omrzliny). Synonymem této koncepce je termín „nehoda“. V závislosti na příčinách ní při výrobě poranění může být:

• mechanické (zlomeniny, podvrtnutí, pohmoždění);
• Chemické (popáleniny, otrava);
• tepelné (omrzlin, popáleniny);
• elektrické (popáleniny, fibrilace srdce, respirační zástavě);
• ray (záření popáleniny).

Závažnost lze rozdělit do mikro- traumata, s dočasným postižením, nehody, které vyžadují vyšetřovací skupinu, s těžkou výsledkem, s fatálními následky.

Pokud došlo ke zranění na pracovišti, zaměstnavatel musí okamžitě poskytnout první pomoc zraněné osobě, pokud je to nutné, aby ho do zdravotnického zařízení. Poté, musí zaměstnavatel vytvoří komisi k vyšetření incidentu (za účasti odborové organizace), před tím, než začne by měla být zachována životní prostředí na pracovišti, nářadí a vybavení v podobě, v jakém byly v době incidentu.

Incident, pokud se jedná o skupinu, smrtelná nehoda nebo zakázání by měly být hlášeny státního zastupitelství, výkonné orgány, Státní inspektorát práce, státní orgány dohledu (v případě, že organizace je pod dohledem). Na žádost oběti, nebo jeho příbuzných Komisi mohou být zahrnuty jejich zástupce. V důsledku vyšetřování speciálně aktu (H-1).

Nehody nelze považovat za související s výrobou, pokud k němu došlo v důsledku intoxikace (nesouvisí s činností organizace).

Co je nezbytné pro zaměstnance, jestliže došlo ke zranění při výrobě? Platba zahrnuje různé součásti definované zákonem. Mezi hlavní body: dočasné pracovní neschopnosti přínosy a měsíčních plateb pojistného plnění v souvislosti s nemocí z povolání nebo pracovním úrazem. Kdy došlo k pracovní úraz, platba na oběti mohou zahrnovat náhradu za náklady na léky, dopravu na místo převzetí sociální a lékařskou pomoc, platby za služby individuální péče, náklady na rehabilitace a výroba a opravy zubních náhrad. Při absenci kontraindikací k jízdě za určitých zdravotních stavů je daná osoba poskytla prostředek a kompenzovat své náklady na servis a údržbu.

Navíc, osoba může požadovat náhradu za morální újmu a odškodnění pro profesionální rekvalifikačních nákladů. Vzhledem k tomu, že platby postavení oběti podle zákona dnes poskytuje FSS, nikoliv zaměstnavatele, zajistit jejich příjem se stala vyšší než kdykoliv předtím. Pro jejich vůlí, aby předložil určité dokumenty (zákon z H-1, Osvědčení o platu, pracovní knihy, příjmy, smlouvy, atd.).