Jak oslavit narozeniny s kolegy v práci?

Denní dny, které přišly v pracovní den, vždy příjemně vzrušují a povzbuzují mimořádnou oslavu zaměstnanců společnosti. Při rozhodování o oslavě narozenin s kolegy je třeba porozumět vlastním touhám a příležitostem pozvaných. Denní dny jsou dovolenou duše a je třeba ji držet tak, aby se tento den pamatoval bez ohledu na to, zda je člověk v práci nebo na dovolené.

Pro ženy

Chcete-li pochopit strategii oslavování, je nutné znát kontingentní studnu a sdílet pracovní dny s původcem oslav. Je-li kolektiv čistě ženský a skládá se ze zaměstnanců třetího a nejkrásnějšího mládí, měl by se svátky konat v uvolněné atmosféře, která nutně ovlivní romantickou stránku každého člověka. Pokud je kolektivní smíšený, není tak snadné se rozhodnout, jak oslavit narozeniny s kolegy.

Velké organizace uvalují neoficiální veto na oslavy na pracovišti, takže během dne prochází jmenný den pod tichým trilem klíčů nebo obráběcích strojů. Optimální pro možnost vedení - malý svátek během oběda.

Oslavujeme s našimi zaměstnanci

Jak oslavit narozeniny s kolegy v práci, takže nadřízené zůstávají v dokonalém duchu, každý ví. Nabídka slavnostního stolu musí obsahovat sladké jídlo (jaký denní den bez koláče?) A ovoce: hrozny, pomeranče a citrón. Čaj a šampaňské jsou dokonale snášitelným přírůstkem připravených jídel.

Oslavit s kolegy narozeniny je nejsnadnější v mladém zdravém týmu. Energetické a přesto neohrožené každodenním životem se lidé snadno vylézají a nebojí se, aby se ujali iniciativy. Nikdo oznamuje velké přátelství, ale teplé vztahy jsou skvělým důvodem pro veselou oslavu. Jak oslavit narozeniny s kolegy na nejvyšší úrovni? Hlavním pravidlem svátku je zapomenout na všudypřítomnou politiku, úspěšný nebo ne příliš osobní život a domácí posedlost. Šéfové a vyšší úrovně "pracovního mechanismu" také vynechávají z diskusních témat s hosty: slavnost, ale následky mohou přijít.

Ve stylu mafie

Mladý tým může být pozván na oslavu jmenného dne ve stylu mafie. Moderní restaurace dokonale vnímá aktivní oslavy a vypalování mladých kolektivů, takže nebude mít žádné problémy s místem konání jmenného dne. Rozhodnete-li se strávit narozeniny s kolegy, stojí za to předem promyslet scénář a témata. Mafie - nedávno populární quest, nejsou žádné problémy se znalostmi pravidel této hry pro zaměstnance, ale stále budete muset být zajištěna. Všechna pravidla a tablety by měly být vytvořeny ve větším písmu, takže je pohodlnější provozovat je při jízdě.

Možnost hry

Stejně ekologické bude narozeniny s kolegy. Scénář pro tuto oslavu je poměrně jednoduchý. Pro aktivní účast všech kolegů byste měli předem požádat o své oblíbené hry. Možnosti, které získaly největší počet obdivovatelů, se stanou oblíbenými večery. Herní strany vám umožní morálně otřást tým, pomáhat snižovat pracovní zátěž a stres v kanceláři. Lehká hudba, složitý interiér a lehké nápoje vzrušují mladé zaměstnance a dávají každému z účastníků větší důvěru.

Festival Domino

Původní myšlenkou bude festival domino - všichni zná podobnou hru od doby útulného sovětského dětství, kdy rodina hrála hodiny před spaním. Pravidla takové populární kolektivní zábavy vědí všechno, je možné je diverzifikovat pomocí cen nebo přání - každý poražený je povinen splnit touhu nebo vyslovit neobvyklý přípitek. Můžete doplnit herní večer s hazardními hrami a kartovými soutěží, hlavně je, že se všichni aktivně podílejí a nejen sedí sklem stranou.

K oslavě s kolegy jsou užitečné: narozeniny jsou užitečné: každý zaměstnanec je odhalen z druhé strany, což mu umožňuje přehodnotit jeho postoj a vyrovnat drobné nerovnosti. Aby byl tým otevřený a maximálně zapojený do her nebo hostování, je vhodné připravit se předem a oznámit záměr oslavit. Takže většina spolupracovníků bude klidně vstoupit do denního jména v článku o zpronevěře měsíce a nebude se stydět v padlých prázdninách.

A musím zavolat šéfovi?

Poznamenat si narozeniny s kolegy, mnoho lidí si myslí o potřebě přítomnosti šéfa (skupiny, oddělení nebo odvětví). Tento problém je vyřešen ve dvou účtech: pokud bude svátky v kanceláři, musí být přibližná správa věděla (bude takový taktický návrh). A v případě lehkého oběda, po němž následuje koktejl na jiném místě, nemohou být úřady zařazeny do seznamu hostů. Ne každý šéf (vůdce) se aktivně účastní mimořádných shromáždění - podřízenost se v mostech zakořenila od sovětských časů.

Pokud není mnoho peněz ...

Jak oslavit narozeniny s kolegy, kdy finance neumožňují zametat měřítko a zaměstnanci se dostali k obyčejně hroznému? V tomto případě je třeba jednat podle principu školy - lehké občerstvení, jednoduché sladkosti a čaj řeší problém. V soudržném týmu zůstávají komunikace a atmosféra hlavní a prázdniny jsou jen příjemným přírůstkem.

Zábavná místa

Můžete také oslavit vaše narozeniny s kolegy v zábavních zařízeních - kulečník, bowling pro dospělé a bruslení budou skvělým doplňkem zábavy. Aktivní příjemný odpočinek, příjemné konverzace a snadné osvětlení každou dovolenou. Hlavním úkolem narozenin je vytvořit atmosféru, takže objem alkoholických nápojů by měl být snížen - následný výstup do práce nebo víkend v rodině by neměly být zastíněny večerem.

Kavárny a restaurace

Inteligentní volbou pro oslavu narozeninových párty v pracovní den bude společná cesta do pizzerie, sushi baru nebo cukrárny (ženská verze). Podobné shromáždění dokonale sjednocují tým, protože útulný interiér, světelná hudba na pozadí a teplé světlo mají plodnou komunikaci a odpočinek. Také tým mladých lidí může bezpečně strávit pár hodin v karaoke, kde soutěž ve vokální mistrovství může narůst v podobě vzrušující bitvy a vítěz se zaváže, že provede představu o narozeninovém člověku a ohlásí přípitek z jeviště.

Kolik oslav?

Hlavním nuanem zábavy při příležitosti narozenin zůstává jasná časová línie - pokud má společnost mladé maminky nebo páry, neoddálejte zábavu prvnímu kohoutu, je lepší se rozptýlit v klidu a slušné pro všechny, znepokojující komfortní odchod každého účastníka oslavy. Přišel den jmen, žádný průvodce nepovažuje platný důvod pro nepřítomnost následující den.

Zrušit tradici

V případě, že aktivní narozeniny v práci nejsou zahrnuty do nadcházejících plánů, stojí za to zvážit možnost bezstarostného odchodu ze zábavy. Pokud kolektiv začne železnou tradici slavit společně svátky a jednoduše vydat den pro tento den způsobí přestávku v dokonale koordinované "pracovní rodině", stojí za to diskutovat s kolegy v předstihu možnost slovních blahopřání bez kanceláře přiložené na pozlátko.

Pokud mají zaměstnanci tradici darování narozenin s nejrůznějšími "nezbytnými" dary, stojí za to si všimnout i všech aktivistů o neochotě oslavovat. Nebude tedy zřejmé nepohodlí a všechno půjde podle zjednodušeného scénáře - oběd s dortem a čajem. Mnoho lidí se rozhoduje vysvětlit neochotě oslavit se stárnutím ("další rok v košíku zkušeností"), jiní - hmotný stav ("Koupil jsem chladničku - teď ji nejedeme měsíc"), ale ve skutečnosti musíme upřímně uvést důvod, proč oslava není součástí nejbližších plánů . Každé podnikové shromáždění je vyzýváno, aby přivedlo dělníky dohromady, aby zlehčily své šedé dny práce v jasných barvách a příjemných vzpomínkách.