Jaká je forma souhrnné práci co nejefektivněji: Elektronický, ručně psané nebo vytisknout?

V moderním životě, každý by měl být schopen se učit kvalitativně, což je zvláště důležité při hledání práce. Musí být schopen správně a kvalifikovaně připravit životopis s důrazem na všechny jeho přednosti a výstižně demonstruje zaměstnavatele: pro uvedla pozice je pro žadatele, které tvrdí. Tyto dokumenty mohou být poskytnuty v personální agentury nebo zaměstnavatele přímo ve třech variantách - elektronické, tištěné nebo ručně psané. Každá organizace vyžaduje předložení nějakou formu tisku, takže tento bod je třeba nejprve vyjasnit, v personálním oddělení.

Tištěný Souhrn

Postačí, když pohodlné a populární verzi dokumentu prezentace žadatele. Tato forma tradičního životopis - zkompilovaný textu, označující všechny potřebné údaje - osobní, vzdělávací a profesionální. Pozornost by měla být věnována zajištění, že konečný životopis nebyl příliš rozvláčný - dost pouze 1-2 stran, vágní - zaměstnavatelé rád fakta a jasnou řečí, bohaté nebo zbytečných detailů - nestojí za zmínku o školních hodnoceních a naprosto všech pracovištích. Tištěná forma životopisu vypadá velmi elegantní, nevyžaduje původce zvláštním podmínkám a je vhodná pro dodávku prakticky všech organizací a personálních agentur.

rukopisný životopis

Dokumenty viz rukou, příčina, alespoň zaměstnavatelé matoucí. V době moderních digitálních technologií a globální informatizaci vytisknout půl nebo dvě strany textu není velmi složitý úkol. Výjimkou může být pouze souhrnné podobě a dotazníky vydané zaměstnavatelé - jsou všechna pole musí být vyplněna ručně. Ve všech ostatních případech se dává přednost ručně psané dokumentu není, a to zejména ve srovnání s čistým tištěné nebo elektronické životopis.

elektronický životopis

Stále častěji vyžaduje od žadatelů o nejmodernější - elektronickou formu shrnutí. Jak je to vhodné, je kandidátům, kteří žádají o konkrétní práci a zaměstnavatele - tento dokument se neztratí, bude sledovat v čase, a jeho cena nebude trvat dlouho. Nicméně, tato forma vyplňování životopis se výrazně liší od ostatních, takže při vytvoření by mělo zohlednit určitá pravidla diktovaných potřebou číst nejen připravený text autobiografie, ale také ji převést na místo určení. Shrnutí text by měl být vytvořen ve standardním textu počítačového programu, font «Courier» a bez jakýchkoli zvláštních znaků (hvězdičky, pomlček nebo plus). Životopis by měl být velká písmena zvýrazní osobní údaje žadatele (úplný název) a některé z klíčových slov nezbytných pro kontrolu dokumentů zvláštního výběru programů.

Pečlivě kontrolovány a korektuře dokument by měl být uložen do textového souboru, a pak transformován do textu pomocí speciální ASCII souboru. Potom můžete otestovat otevírání a ukládání životopis a vložte jej do hlavního textu zprávy odeslané e-mailové organizaci.

Účinnost konkrétní formy

Pravděpodobně nestojí za zmínku, že ručně psané formy životopisu nebude ideální možnost prezentace žadatelem jeho kandidatury. Papíru, ručně psané, zřejmě ztratil doklady elektronicky nebo napsaný na počítači a vytisknout. Vyberte jednu z těchto dvou možností by měly být požadavky na pracovní agentury či organizace HR - často v reklamě, nabízené kapacity zmíněné výhodný způsob obnovení podání.