City Manager - kdo to je? Funkce Job

Podle zákona, která vstoupila v platnost dne 01.01.2006, v čele městské správy nemůže být jen vyvoleným lidem, ale také „najal“. Tento manažer je na základě smlouvy.

Městský správce - osoba jmenovaná do funkce vedoucího městské správy. Smlouva je uzavřena na dobu stanovenou listině městské správy. Takové vedoucí se volí na základě konkurence. Tato smlouva může být podepsána ne méně než dva roky.

Požadavky na uchazeče

Pozice manažera města předpokládá, že práva a povinnosti, které jsou spojeny s přijetím celoměstských řešení úrovně. Na budoucí hlavy nejúčinnější dělá svou práci a byl ochotný pověřen k němu územní subjekt, musí splňovat určité požadavky.

Nejdůležitější:

• Existence práva volit a být volen;
• věku 25 let;
• vyšší odborné vzdělání;
  Zkušenosti ze tří let v obecních či státních pozic, nebo ve vyšších polohách státu či obecní služby;
• pozitivní doporučení z předchozích zaměstnání;
• znalost regionální a federální legislativou;
• Přítomnost uzavření expertní komise stavu, ve kterém je možné vykonávat funkci vedoucího správy při realizaci státní moci, které jsou převedeny na místní úřady podle právních předpisů.

soutěž

Jmenování do funkce předchází soutěž. Městský správce je vybráno podle pořadí, v jakém je usazen místní zastupitelstva obce.

povinnosti

Velké množství povinnost dodržovat městský správce. Vedoucí správního dohlíží na proces.

Povinnosti, které mají být provedeny podle manažera zakázky, se může lišit, ale většina z nich jsou stejné pro všechny městech Ruska.

Mezi povinnosti patří:

• Zveřejnění rozhodnutí určeno městské správy o otázkách místního významu;
• rozpuštění opravných položek, které se týkají provádění některých státních pravomocí přenesených do orgánů místní samosprávy;
• příkazy vydávat, adresované vedení města o správě pracovního postupu samotného;
• opatření k zajištění a ochraně zájmů obce v soudním řízení, veřejnými orgány a rozhodčího soudu;
• Rozpočet developerský projekt, projekty, programy a plány, pokud jde o sociálně-ekonomického rozvoje;
• správu a řízení odhady příjmů a výdajů městské správy;
• záležitosti a organizaci daňové politiky města;
• otázky řízení o majetku města, plán obce, obecní ekonomika;
• jmenování a odvolávání z důstojníků, kteří byli pod jeho vedením.

hlášení

City Manager - zaměstnanec, který má velkou odpovědnost nejen nadřízenými, která uzavřela smlouvu s ním, ale i do celého města a jeho obyvatel.

V tomto ohledu je povinna předkládat výroční zprávy o své činnosti na obecním Dumy.

Kromě toho legislativa jasně upravuje právní profese pro správce. To znamená, podnikání a zapojit se do jakéhokoli druhu podnikání nemá nárok.

hlavní aktivity

Nové město správce je jmenován do funkce nebo smlouva bude prodloužena se zaměstnancem, který splňuje veškeré požadavky - není tak důležité. Důležité je, že v každém případě budou odborné činnosti spojeny do určitého bodu.

Hlavními aktivitami jsou:

• soulad s předpisy a požadavky městské správy;
• soulad s interními předpisy, pravidla etikety;
• výkon všech standardů správy dokumentů;
• pracují na základě stížností, odvolání, dopisů, petic, návrhů a jiných dokumentů, které jsou přijímány ve správě;
• Zpracování dokumentace ze strany občanských sdružení, organizací, podniků či institucí v elektronické nebo ústní a písemné formě;
• organizování nezbytných opatření, které doprovázejí prezentaci ocenění;
• Příprava projektů je při zadávání;
• příprava personální činnost, rozvoj organizační struktury, řídící systémy dodržování vyvinuty;
• zajistit kontrolu a účast na přípravě pracovních plánů městské správy;
• Koordinace zaměstnanosti práce na logistiku města;
• organizování potřebných jednání, včetně účasti starosty;
• organizování činnosti různých orgánů, které jsou vytvořeny během volební kampaně;
• pomáhat Komisi při volebních záležitostech;
• Předseda řeč výboru pro otázky bydlení, personální rezervy, evakuační komise, dodávky zboží a výkonu práce nebo poskytování služeb pro správu.

Dokonce i takové věci, jako je rozvoj městských symbolů, tisk a zpracování válcovaných výrobků, jsou zahrnuty v rozsahu odpovědnosti provozovatele.

interakce

Práce city manager zahrnuje interakci s zastupitelského orgánu obce, ke kterému se vztahuje a na které se zprávy.

Pokud město organizovaný systém, zahrnující starosta a městský správce, první v této situaci - starosta, politik, řídící město. Starosta města komunikuje s radou sněmovny. Jeho funkce - reprezentace.

City Manager - je umělec. On je odpovědný za současnou situaci v oblasti bydlení a komunálních služeb, energetiky, dopravy. Mezi jeho úkoly patří organizaci práce komunálních služeb, plnění rozpočtu a hospodaření s obecním majetkem.

Ve své práci, ředitel Ruské federace se řídí ústavou, stanov a zákonů, Charty města, stejně jako normám morálky a etiky.

Za vyzrazení státního tajemství, osobních údajů občanů nebo jiných informací, které jsou důvěrné, ručí v souladu s založena v právních předpisech.

Výhody polohy

Půst city manager má několik výhod.

Nejdůležitější výhody:

• Požadavky, které se vztahují uchazeč poskytovat určitou úroveň kandidátů;
• smlouva, která je členem personálu registruje jasně a bez neurčitých pravomoci;
• výběr kandidátů na základě hospodářské soutěže nevyžaduje finanční výdaje o stejné velikosti, které jsou nezbytné pro organizaci volebního procesu;
• V případě, že zaměstnanec není dělá svou práci, nebo nebude splňovat požadavky, může být odvolána, a soutěž o to znovu naplnění útraty;
• vedlo podání nebude nutné provést obřadní povinnosti;
• Správce musí být naprosto apolitická a nestranné rozhodování;
• při identifikaci neefektivních nového systému lze vždy vrátit k předchozím verzím řídicích systémů, bude tato akce nevyžadují dodatečné náklady a řízení přejde do rukou starosty.

platba

City Manager - je nejen velká zodpovědnost, ale také si zaslouží odměnu. Pokud zaměstnanec vykonává své povinnosti v souladu s očekávanou úroveň, a výsledky jsou vysoké a mají pozitivní trend, platba se provádí v několika bodech, z nichž každá se skládá ze součtu s několika nulami.

Platba se skládá z:

• plat;
• Příspěvek, který je každý měsíc Předpokládá se, že zaměstnanci komunálních služeb;
• přídavky na délku trvání pracovního poměru;
• měsíční pojistné;
• příplatky za práci s určitými informacemi, které je státním tajemstvím;
• splatné pojistné za provádění složitých a kritických úkolů;
• materiální pomoc a jednorázové platby při odchodu na dovolenou.

nedostatky

Stejně jako každé rozhodnutí, že přechod na nový systém řízení je doprovázen chválu i kritiku. Soudit objektivně, že jmenování vedoucího centra pro město může nést určité nevýhody.

Negativní body jsou:

• Správa není předmětem pro veřejnost;
• zaměstnanec není spojena s dlouhodobými plány;
• jasně vysledovat správce závislost na guvernéra a městskou radou, který inicioval její přijetí;
• Konflikty často vznikají s vedoucími správ.

Zkušenosti v Rusku

Poprvé ve světové pozici manažera, který řídí smlouvu město, se objevil v roce 1908 v americkém městě Staunton.

V říjnu 2003, v Ruské federaci, že vydal rozkaz, který pověřil taková smlouva formu kontroly. Do roku 2009 bylo více než 9000 obcí, které se v praxi používají takový řídicí systém.

V této fázi v Rusku, takový přístup se používá v následujících městech: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmanské, Barnaul, Nižnij Novgorod, Jekatěrinburg, Čeljabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Azbest, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.