Jak vytvořit životopis na práci: obecná ustanovení

Často se zástupci personálních služeb si stěžují na to, že mnozí lidé nevědí, jak vytvořit životopis pro práci. Stále více, dobré profesionálové přijít o své budoucí pozice vzhledem k jeho nesprávné přípravě. Existuje několik zdůrazňuje, jak vytvořit životopis. Za prvé, zaměstnavatel zájem se během prvního čtení detekován. Za druhé, musíte být selektivní o informace, které chcete sdělit, to znamená, že Váš životopis by měl odpovídat na volné pracovní místo. Je nutné zadat přesně ty aspekty své zkušenosti, které jsou požadovány v této poloze. Za třetí, účelem jeho přípravy je jmenování osobního setkání, které se následně nemohou být zárukou pro dosažení požadovaného výkonu. Ale pokud jste zavolal a přiřazeno přijímací pohovor, to znamená, že máte zájem o.

Jak napsat dobrý životopis?

Zpravidla se musí skládat z několika hlavních bloků:

1. Jméno, adresa, kde žijete, telefonní číslo.

2. Stručné vysvětlení, proč se ucházíte o tuto pozici.

3. Pracovní zkušenosti, které by měly být uvedeny v chronologickém pořadí. Na začátku by mělo být uvedeno na poslední místo výkonu práce. Tam musí být uvedeno datum (pracovní doby), pozice, název organizace a stručný popis povinností a úspěchy, pokud existuje.

4. Education. Důležité bude to, co vytvoří životopis studenta. Pokud jste studoval, tento odstavec by měl stát před praxe. Také tam je obecné pravidlo: čím více času uplynulo od vydání, tím méně musí být tento odstavec.

5. Další informace. Může obsahovat počítačové dovednosti a cizí jazyky, přítomnost řidičský průkaz, koníček, ale pouze v případě, že je úzce spojena do požadované polohy.

Doporučení, jak vytvořit životopis na práci

Je velmi důležité, aby bylo stručné a konkrétní. Kromě toho, nepoužívejte imperfective sloves, protože to může vyvolat dojem jednorázového charakteru svých služeb. Vyhnout zájmeno „já“. Maximální počet zúžit akce, použijte čísla na přesnost. Vyhnout pasivní formy a upovídanost. Upřednostňovat pozitivních informací. Nenechte se zaměřují na své profesní úspěchy.

Chyby v přípravě souhrnu

Abychom pochopili, jak vytvořit životopis na práci, je třeba studovat ty aspekty, které obsahují nežádoucí. Nehlásí všechny své kariéry, protože, jak je pravidlem, že zaměstnavatel má zájem pouze v několika posledních míst, spíše než celá nepřeberné množství zkušeností získaných během více než 10 let. Není nutné specifikovat Váš postavu nebo posílat fotografie (pouze tehdy, když tato podmínka není životopis). Kromě toho byste neměli uvádět důvody pro opuštění předchozí pracovních míst a úroveň mezd. Tyto aspekty vám pomohou pochopit a porozumět tomu, jak vytvořit životopis do práce, aby bylo co nejúčinnější. Jakékoliv další nuance a upřesnění by měla probíhat přímo během pohovoru.