Jak mluvit o sobě v rozhovoru?

Je velice pravděpodobné, že na rozhovoru budete požádáni, abyste překročili standardní dotazník a prostě promluvte, představte se. Proto žadatelé a otázka, jak mluvit o sobě, potěšit budoucího zaměstnavatele. Ve skutečnosti existuje několik důležitých nuancí, které byste měli mít na paměti.

Nemusíte se popsat sebe jako ideálního zaměstnance, říkat, že jste připraveni pracovat nepřetržitě ve prospěch společnosti a máte zájem pouze o práci v životě. Koneckonců to není pravda. Ale neměli byste specifikovat vaše slabosti, které vám mohou ukázat z negativní strany. V tomto článku se pokusíme uvažovat o tom, jak sami o sobě vyprávět, jak udělat dobrý dojem nad budoucím šéfem a získat pozici, o kterou máte zájem. Samozřejmě, vše nelze předvídat, ale poskytnuté informace vám pomohou vyhnout se některým potížím během rozhovoru.

Než půjdete na rozhovor, měli byste pečlivě přemýšlet nad vaší odpovědí na žádost o mluvení o sobě. Snažte se napsat text příběhu, neztrácejte nic důležitého a připravte si prezentaci domu na menší obavy.

Neopakujte všechny informace, které jsou uvedeny v souhrnu. S ním je váš potenciální šéf jasně známý, než vás zve na rozhovor. Je lepší si uvědomit některé z nejdůležitějších bodů a vytvořit odkaz na text CV ("Získejte více informací o mých zkušenostech, které byste mohli v životopisu" atd.). V případě, že jste stále požádáni o opakování těchto informací, měli byste očekávat další otázky.

Neomezujte se na fakta své biografie. Tato možnost je trutá a ne nejvýnosnější. Nejlepší způsob, jak vyřešit problém, je, jak se o sobě dozvědět, pokud jde o získané dovednosti. Můžete říct, co jste se na předchozím pracovišti dozvěděli, s jakými lidmi jste spolu s vámi pracovali, jak jste pracovali v týmu, jaké dovednosti a zkušenosti máte.

Stojí za to představit sebe jako profesionála. S největší pravděpodobností bude váš zaměstnavatel čekat na odpověď, proč jste pro tuto pozici vhodná. Bude se chtít dozvědět o vašem vzdělání, zkušenostech a důvodech pro změnu zaměstnání. Nejlepší je okamžitě sdílet to, co přesně očekáváte od nové práce, protože se uvidíte na novém místě, že možná vy trochu vyděsíte a to - potěší.

Diskuse o jejich silných stránkách by měla být taková, aby ukázala, jak přesně protínají zájmy zaměstnavatele a požadavky nového zaměstnání. Například, pokud jste se naučili, jak jezdit na snowboardu nebo hrát na klavír, je nepravděpodobné, že vám pomůže v práci manažera. Ale skutečnost, že jste byl starší v ústavu, vám ukáže, jak být dobrým vůdcem a vážným člověkem, který dokáže vyřešit různé problémy. Samozřejmě, nemusíte hovořit o rodinných potížích, ale příběh o rodině z pozitivní strany může být pro vás prospěšný, protože rodinné hodnoty projeví váš zájem o stabilitu.

Dalším tipem, jak informovat zaměstnavatele o sobě, je dodržování předpisů. Bude mnohem lepší, abyste si vzali lakonickou, jasnou a krátkou povídku o sobě, která bude trvat dvě minuty a umožní Vašemu potenciálnímu šéfovi, aby vás požádal o různé otázky, pokud chce zaměstnavatel něco objasnit.

Účelem šéfa při provádění různých hodnotících postupů při náboru nového zaměstnance je však odpovědět na nejdůležitější otázky: "Do nového zaměstnance vstoupí do týmu?", "Bude chtít pracovat?" A "Will Splňuje úkoly, které mu byly svěřeny? " Pokud váš povídání dovolí zaměstnavateli, aby odpověděl na všechny tři otázky kladně, pak budete s největší pravděpodobností mít šanci pracovat ve společnosti.

Doufáme, že tento článek vám pomohl nalézt odpověď na otázku, jak se na rozhovoru o sobě dozvědět a udělat dobrý dojem na zaměstnavatele.