Umění doby řízení, které je třeba se naučit až 20 let

manažerské dovednosti času doporučuje co nejdříve získat. Dřívější dobré návyky se tvoří, tím lépe uspět. V této publikaci představujeme vaší pozornosti organizačních aspektů, které je žádoucí, aby se dozvědět, když jste pod 20 let. Pokud máte obavy o ztracených příležitostí, nezoufejte. Začnou řídit čas není nikdy pozdě.

Použijte kalendář a den plánovač

Třeba mít na paměti všechny předpisy zjištěné případy považovány za neúčinné. Člověk vždycky něco chybí. Sladit s úspěšnými lidmi, kteří denně používají pro tyto účely kalendáře. Můžete se vzdálí od důvěrně známé starší generace ručně psaných forem, a uchýlit se k volnému aplikaci v mobilním zařízení. Poprvé nebude zbytečné, aby zahrnoval e-mail s oznámením. Připomenutí důležitých věcech může být velmi užitečné.

Respektovat potřeby organismu ve snu

Spát sedm až devět hodin denně - není luxus, ale nutnost. Člověk zbavuje se o dobrý odpočinek je krátkozraké. Výsledkem je, že tělo může jít do stávky. Pak budeme zapomenout na produktivní práci nebo ve škole.

Vypracování týdenní přehled

Jeden z nejlepších návyků řízení času je sestavit týdenní komentář. Chcete-li začít, musíte projít následujícími kroky:

• Revidovat poznámky v kalendáři z minulého týdne a porovnat je s danou poznámku. Zaměřuje se na složité problémy, které vyžadují další pozornost.
• Zkontrolujte e-mailovou schránku a přinést příchozí pošty na nulu.
• Zkontrolujte své globální cíle pro celý rok, přejděte do svého plánování na příští týden.

Tato jednoduchá taktika, která postihuje tři časy, pomůže lépe plánovat svůj rozvrh a naučit se vyhnout nepříjemným překvapením.

Plánuje dosáhnout čtyři hodiny skutečné práce

Manažeři velkých projektů, často spoléhají na to, že podřízení nemůže být produktivní na sto procent pracovní doby. Pokud máte standardní osmihodinové pracovní dny, bude pravděpodobně jen polovinu této doby byl produktivní. Všechno ostatní bude věnována setkání s partnery, odpovědí na korespondenci nebo jiné činnosti, souvisejících s prací. Tip: Naplánujte si den tak, že nejdůležitější události byly naplánovány na první polovinu dne, když tam nejsou unavení.

Zcela soustředit na jednu věc

Multitasking je antonymum účinnosti a velmi nehospodárné v přírodě. Můžete dosáhnout vynikajících výsledků, pokud si vybrat pouze jednu činnost najednou. Je chybou se domnívat, že multitasking umožní zabít dvě mouchy jednou ranou. Říká se, ne nadarmo. Po každé velké podniky, jako je individuální práce s klientem, můžete si dát si trochu oddechový čas jako druh odměny.

Samostatně pro zvýraznění strategické cíle

Velké podniky platit za strategický rozvoj hodně peněz. Nové nápady, jak propagovat svůj produkt, způsoby, jak snížit náklady na výrobu a další vylepšení mimořádně cenil živnostníky. To je důvod, proč je třeba se naučit, jak rozvíjet tvůrčí přístup k řešení problémů. Poslední hodina práce je považována za mrtvé období z hlediska účinnosti. Proto věnovat výši době auditu na ploše nebo zavěsit na počítači pro aktualizaci.

Uskutečnit velké projekty, rozebrat je na schodech

Další důležitou dovednost úspěšných lidí je schopnost provádět rozsáhlé projekty. Představte si, že jste byl jmenován správcem velkého firemního konferenci, která se bude konat za šest měsíců. Zpočátku, nebudete vědět, co chytit. To je důvod, proč přestávka přípravy na blížící se události v určité fázi. Pohybující se stabilně, krok za krokem, jste si jisti, k dosažení cíle. Nezapomeňte se učit od lidí, kteří pracovali na podobných projektech předtím. Jejich rady bude velmi vítaná.

Instalovat pouze tři priority pro daný den

Na začátku dne, je snadné přijít se seznamem věcí, která se skládá z deseti bodů. Nicméně, vaše práce může narušit vyšší moci, jako jsou telefonní hovory nebo mimořádné audienci u šéfa. Pak se vaše plány mohou selhat, a budete se cítit jako selhání. Proto je jen Plánu tři priority pro daný den. Za účelem vytvoření užitečného zvyk přidělit hlavní věc, kterou je třeba cvičit udržování časopis pětiminutovou. V přiděleném čase, budete soustředit na důležité věci, které potřebují, aby se stalo ve vašem životě.

Efektivní delegování úkolů

Úspěšných profesionálů a efektivní manažeři mají ve zvyku delegovat úkoly. Díky tomu lze lépe soustředit na práci. Efektivní delegování je rozdělena do hlavních etap: Popis Úloha a načasování; Vysvětlení objednávek oprávněných osob, sledovat proces provádění.

Delegát práce domácnost

Za 20 let, mnoho lidí má čas na studium a práci. To je důvod, proč tam je absolutně žádný čas na domácí práce. Stávat kariéra - opravdu těžké období. Na tom není nic v tom, že domácnosti budou sloužit odpovědnou osobu v pořádku. No, s cílem udržet oblečení v pořádku, můžete použít čistírnu.

Ke zlepšení sám provést revizi minulosti

Nejhorší způsob, jak využít čas se opakovat chyby z minulosti. Náš čas je omezený, takže se nemusíte utratit nadarmo. V tomto ohledu má smysl zhodnotit dosavadní výsledky projektu a pracovní návyky v pravidelných intervalech.

Tak například, můžete sledovat drobných chyb (například pravidelně vypouštěných smartphone) a pracovat na jejich odstranění (koupit nabíječku v kanceláři). Jakékoli takové maličkosti pomoci vyhnout se velké zklamání v budoucnosti.

Stanovovat jasné lhůty pro úkoly

Nemít před našima očima jasný časový harmonogram pro realizaci projektu, je těžké zůstat organizována. Duch finále akce, rýsující se někde na obzoru, uvolňuje a dělá si myslíte, že tam je ještě spousta času. Tip: naplánovat úkol s malým rozdílem. Pokud jste si objednali dodávku projektu v pátek do čtvrtka, musíte ji dokončit. Takže jste si nějaký čas na ověření funkčnosti.

Použít osvědčený výkon systému

Není nutné znovu vynalézat kolo a přijít s vlastními aspektů time managementu. Namísto toho dávat pozor na osvědčenou a renomovaných zdrojů, jako jsou knihy Davida Allena „Getting věci do pořádku“. Také zadat měsíční zvyk se začít učit něco nového procesu čtením dobrých knih.

Lhůtám potřebným pro osobní zábavu

Když jste zcela zaměřeny na výsledek, je snadné zapomenout na odpočinek a relaxaci. Nicméně, pokud váš plán bude doplněn o příjemnou aktivitou, vyhnete jev, který se nazývá „vypálena při práci.“

Praktické přestávky během dne

Rovněž přispět ke zlepšení výkonnosti zvyku dělat přestávky během dne. Vědci dospěli k závěru, že sedí na židli za osm hodin v době, je velmi škodlivé pro zdraví. Znalostní pracovníci muset vstát a pomalu chodit každou hodinu po dobu 5-10 minut.

vyhnout neúčinnosti

Na začátku kariéry se stal pracovník přebírá všechny úkoly, a to i v případě, že nejsou účinné. Díky tomuto zvyku budete muset odejít včas. Nepřinášejí světce šéfa nebo spolupracovníky, naučit se říkat ne, a když je to potřeba ukázat sílu charakteru najednou.