19 neprofesionální návyky, které mohou zničit pohovor

Máte-li na pohovor, budete určitě chtít, aby se dobrý dojem. Je důležité nejen své schopnosti, ale vaše chování obecně. Dokonce i když jste kvalifikovaný pracovník, některé ze svých návyků vás může tlačit na zaměstnavatele. Co přesně vám může zabránit získání zaměstnání? Pojďme se podívat!

Nedostatek přípravy

Zaměstnavatelé věnovat pozornost tomu, do jaké míry uchazeč si je vědom své odpovědnosti a společnosti jako celku. To vám umožní demonstrovat přípravu prací a aby si vytvořit svůj rozhodnutí na základě faktů, nikoli z jednoduché touze někam dostat.

Kouření a pití

Špatné návyky může zabránit získání zaměstnání. Nikdy kouřit před pohovorem! Vůně budou okamžitě vidět. Pokud máte co do činění s kuřákem, že mohou být ignorovány, ale některé ne moc líbí. Špatný nápad a bude pít alkohol. To pomůže uklidnit vaše nervy, ale může otupit smysly, a riskujete nezdá příliš inteligentní vyprávěč.

opoždění

Ještě všechno, co může, aby to bylo pozdě na pohovor. Vaše nedochvilnost okamžitě ukazuje, že nechcete mít práci vážně. To není dojem chcete provést. Pokusit se přijet patnáct minut před začátkem pohovoru. Máte-li přijít mnohem dříve, stačí se projít. Máte-li čekat v kanceláři, to může způsobit podráždění zaměstnavatel - můžete ho donutit, aby si pospíšil.

Chudý self-care

Existuje-li důvod, pro který chcete osprchovat, takže tento rozhovor. Nechcete, aby se cítit váš zaměstnavatel tlačil?

Příliš mnoho věcí

Vaše portfolio a více kopií životopisu - všechny, které byste měli mít s sebou na pohovor. Nepřinášejí šálek kávy nebo láhev vody a dát mobilní telefon.

nevhodné oblečení

Vybrat oblečení pro kanceláře, které se mu nesnilo. Nedbalé oblečení ukazuje, že vám záleží. To je nejjednodušší způsob, jak tlačit na osobu. Zatím příliš formální oblečení příliš demonstruje to nejlepší informace o vás - to ukazuje, že jste se nevejdou do firemní kultury.

uvolněné chování

Ty by neměly chovat příliš upjatě, ale familiárně odkazovat se na osobu, která se rozhodne vzít vás pracovat, nebo ne, to není nutné. Takže nemůžete dělat normální vzhled.

negativní nálada

Pokud pochybujete o své schopnosti a jen čeká na nejhorší výsledek, bude váš zaměstnavatel všimnout negativní náladu. Je také důležité, aby říkat nic špatného o bývalého šéfa, kolegy nebo podniku, ve kterém jste pracovali. Kromě toho, arogance, příliš, lze říci o vás není ta nejlepší věc. Být jisti, ale pokorný.

Používání telefonu

Nemusíte volat nebo psát zprávy během rozhovoru. Můžete si myslet, že to dokazuje Váš požadavek, ale to jen ukazuje nedostatek respektu a sebeovládání.

přehnané požadavky

Ptejte se během pohovoru je velmi důležitá, to ukazuje, že jste se aktivně zajímají o konverzaci a pomůže vám zjistit, zda je fit společnost. Nicméně, některé z požadavků a potřeb bude vás v nejlepším kandidátem. Ukáží, že jste příliš náročný člověk.

přílišná otevřenost

Samozřejmě, že rozhovor, měli byste nám říct něco o sobě, avšak nadměrné mnohomluvnost může říct mnohem víc, než chcete. Sdílet pouze konkrétní informace. Nemluvte o svém dětství a jeho osobním životě. Netrvají na konkrétní věci. Naslouchat, dát zaměstnavateli příležitost klást otázky.

nadávky

Dokonce i když jsou velmi znepokojen, ne přísahat - Pozor na jazyk. Klení ukazuje, že nemůžete v klidu a promyšleně situaci řešit. Pomocí těchto slov, ty jsou neprofesionální.

Zvyk přerušit

Přerušit hrubě. Když se chovat tak, budete ukázat ostatním, že se jim to respektovat a nemají trpělivost. Samozřejmě, že účast v rozhovoru - dobrá věc, ale neschopnost pokračovat v konverzaci eliminuje jeho atraktivitu. Nikdy přerušit, pokud chcete udělat dobrý dojem na partnera.

Bad řeč těla

Co říkáte, v průběhu rozhovoru je stejně důležité jako jak to říkáte. Bad řeč těla podkopává význam vašich slov. Zaměstnavatel může nelíbí žadatele, kteří nemohou úsměv, ani udržovat oční kontakt, vyznačující se špatným držením těla. Nervové přeskupování klíče zvyklý třást nohy a poškrábání hlavu příliš negativní - a tak vám ukázat nudu. Interview - to je vážný stres. Přesto se snaží ovládat své chování, a pak se můžete dostat udělat práci, které jste vždy snili.

výzdoba

Pokud jste chytit ve lži, nikdy získat práci. Nelžou a nemají přehánět. Jste mnohem snazší dohnat, že než si myslíte - zaměstnavatel pravděpodobně testováno více informací o vás před svým zasedáním.

pasivní přístup

Nejhorší, co můžete udělat - stačí počkat na konci pohovoru. Samozřejmě, že chcete co nejrychleji projít stresující doby, nicméně, měli byste mít zájem o druhé strany v průběhu jednání. Zaměstnavatel bude okamžitě všimnete, pokud si nejste zájem. Abstrakt stav ukazuje svou pasivitu.

nadměrná aktivita

Nenechte okamžitě ptát stejné výsledky, to ukazuje své nadměrné požadavky. Nevykazují vaše zoufalství, aby si sedla. Navíc toto trvání je prostě trapné. Snažte se ovládat své emoce a ukázat jim v moderování.

skromnost

Je pochopitelné, že jste nervózní během rozhovoru. Nicméně, neměli byste být omezena na jednoslabičných odpovědí. Zamyšleně odpovídat na otázky, nebojte se pauz, hlavní věc - nestyďte se.

Nedostatek vděčnosti

Jednou z největších chyb, - nedostatek vděčnosti po pohovoru. Ať už jste mluvil v kanceláři nebo vyvolat na telefonu, nezapomeňte poděkovat partnera. V opačném případě prokázat nedostatek zájmu. V tomto případě se nikdo nebude zajímat.