Jak se dostat na pohovor: Tipy a triky

Interview (rozhovor) se zaměstnavatelem je prvním vážným krokem k získání zaměstnání svých snů. Vše, co bylo před ním - hledají práci, předběžných dohod a obnoví psaní jen trénink. Příprava na nejdůležitější událost, která je, jak se chovat při pohovoru.

Hlavní věc - pro sběr informací

Než se projít rozhovor, žadatel potřebuje vědět o této společnosti, ve které chce získat postavení, všechno. Bude potřebovat informace o službách poskytovaných společností nebo o produkty, které vyrábí a prodává. Mohu se zeptat, kolik let je tato organizace, jak se změnilo od té doby svého vzniku, stejně jako frekvenci změně vedení a stabilitu jeho složení. Důležitým faktem je, podmínky zaměstnání a na frekvenci propouštění. To vše je velmi užitečné informace získané od žadatele může zkontrolovat informace o zaměstnavateli ve sdělovacích prostředcích, v reklamách a brožury od firmy, stejně jako reklamy přímo v kanceláři společnosti a z rozhovorů s pracovníky - to je dobré vědět, jak se dostat na pohovor

Kandidáti na rozhovor: Jak se chovat

Ihned je třeba poznamenat, že před pohovorem kandidáta na konkrétní pracovní místo, musí připravit všechny dokumenty, které on potřeboval zapsat na otázky, které chtěl požádat zaměstnavatele a konečně dobrý noční spánek.

Chcete-li přijít na pohovor to není právě včas, a pár minut před nejlepší. Jak předat rozhovor tak, aby byla úspěšná? Vytvořit sám nejvíce slušný dojem. Vstupující do kanceláře, měli byste klepat, a pak (získat povolení) vstoupit, úsměv a představit sebe jasně. Musím mluvit příliš nahlas, ale ne „sám sebe.“ Pravděpodobně nepotřebujete mluvit o tom, jak nepřijatelné být pozdě na plánovaném rozhovoru vloupání do kanceláře zaměstnavatele, a to i žvýkat žvýkačku současně - toto chování je zřejmě jen velmi málo lidí se zdá slušné.

V rozhovoru musíte sedět rovně a podívat se na tazatele. Ten, kdo neustále hledá pryč a neví o tom, co mohli, jen malou šanci na získání kýžené místo. Když rozhovor je nejlepší mluvit jasně a vyhnout se slang. Vaše myšlenky by měly být prezentovány správný jazyk - to bude mít dojem na zaměstnavatele, nešel do podrobností o jeho osobním životě, finanční problémy a mluvit o politice nebo náboženství.

Několik tipů, jak úspěšně projít rozhovor

První tip - nejdůležitější, můžeme říci, zásadní: ne neustále přemýšlet o tom, jak úspěšně projít rozhovor. Vzrušení je hlavním nepřítelem žalobce zastupuje ho s nejlepší kombinací. Pokud se vám podaří dát to lepkavý a nepříjemný pocit - vše dopadne ten nejlepší způsob.

Než půjdete na pohovor, mírně upravené pro mnoho různých problémů, které bude puštěn na žadatele žádný příspěvek. Je pravděpodobné, že tyto otázky budou osobní povahy, a jistě - profesionální. Existují otázky týkající se úrovně zkušeností - pomáhají zaměstnavatelům zhodnotit předložené kandidatury. Všechny tyto otázky musí být stručně odpověděl a konkrétně, provoz bez charakteristik z předchozího pracovního místa nebo studia, ale skutečností, postavit konkurenta s nejziskovější částí. Je důležité nepoužívat při odpovědích na razítka - uslyšeli tazatele a druhý slyší více než jednou. Je lepší přijít s vlastním jazykem, který bude schopen zdůraznit důstojnost kandidáta, a prokázat svou originalitu. A co je nejdůležitější, po skončení rozhovoru je potřeba poděkovat osobu, která provádí pohovor, si udělali čas mluvit.