Jak vypočítat mateřskou dovolenou v roce 2011

Od ledna 2011 vstoupila v platnost nová pravidla výpočtu mateřské dovolené. Jak praxe ukazuje, často to není prospěšné pro ženy. To, co potřebujete vědět ženu získat peněžitou pomoc v mateřství v nejvýhodnější částky? Máte-li plat v posledních letech výrazně snížil, například v souvislosti s přechodem na lehkou práci, pak se nová pravidla bude pro vás nejlepší. Tak, jak vypočítat mateřství vzít mezd za poslední dva roky práce a vydělí 730 kalendářních dnů. Vzhledem k tomu, průměrná denní mzda se počítá, který se poté vynásobí počtem dnů dovolené.

Když je normální porod vzít v úvahu 140 dnů zaplatit. V případě, že porod šel s komplikacemi nebo chirurgický zákrok, počet placených dnů zvýšil na 156 dnů. U zrodu několika dětí najednou je mateřskou dovolenou vyplácí ve výši 194 dní.

Účetní firmy ví , jak vypočítat na mateřskou dovolenou, ale neměl počítat počet svých stávajících metod ve prospěch vás. Proto je nutné nejvíce psát aplikace a určit, že výpočet byl proveden dvěma způsoby, a to buď starým způsobem. Pouze v tomto případě dostanete zaplaceno mateřství více. A to je pro každou ženu vědět, že je nutné, aby nejpozději nedorozumění.

Vydělávat peníze budou dány po deseti dnů od podání žádosti a poskytnout všechny požadované dokumenty. Credit peníze najednou za celou dobu mateřské dovolené, není závislé na termínu dodání.

Každá žena je důležité vědět, že při počítání pouze její výpočet příjmu bere v úvahu poslední dva roky, které byly vedené u sociálních příspěvků. Má-li žena v posledních dvou letech byl na dovolené na péči o děti a mezd měl ne, je důležité vědět, jak vypočítat mateřství v jejím případě. Je třeba uvést v prohlášení, že výpočet byla provedena za poslední dva roky svého provozu, předchozí verze.

Pokud žena během této doby změnily místo svého působení, musí předložit potvrzení od předchozí práce na průměrného výdělku. Při absenci pomoc může příslušný požadavek na penzijní fond za účelem výpočtu mateřské dovolené. Akruální aby se s ohledem na minimální mzdu, a po obdržení potvrzení od penzijního fondu provést přepočet.

Nepracující ženy mateřskou dovolenou v roce 2011 nebudou vyplaceny s výjimkou těch, kteří přišli o práci v souvislosti s likvidací společnosti, nebo studují za poplatek nebo bezplatně na vzdělávací instituce. Dělají platby do federálního rozpočtu. Jak vypočítat mateřskou dovolenou v takovém případě? Chcete-li to, vzít v úvahu minimální mzdu (4,430 rublů) * 24 měsíců. / 730 dní.

Propustil zaměstnanec v roce 2011 nárok na mateřskou do jednoho měsíce ode dne propuštění.

Účetní by měl vědět, že pro výpočet mateřství pro ženy, které jsou na dovolené na péči o dítě je přijato základní plat.

Je třeba mít na paměti, že je důležité nejen vědět, jak vypočítat mateřství, ale také, aby se zabránilo chybám. Vždy brát v úvahu maximální výši průměrné denní mzdy rovnou 1136.99 rublů. Pokud se ukáže, Výše uvedené výpočty, měli byste mít jen tolik jako základ.

A na závěr, pojďme zabývat předchozími výpočty, jak vypočítat mateřství. Chcete-li to, vzít v úvahu veškeré příjmy za poslední rok, s nímž zavázala sociální příspěvky a dělený počtem kalendářních dnů méně dovolené a pracovní neschopnosti. Premium příjmy představovaly jistý.

Znát pravidla pro výpočet peněžité pomoci v mateřství potřebné pro každou ženu, a to vždy na paměti, že dostanu zaplaceno za mateřskou dovolenou může být po dobu šesti měsíců po skončení pracovní neschopnosti.