Účtování 70 zákona. Elektroinstalace a zůstatků úvěrů

70 Návrh zákona má za cíl shrnout veškeré údaje o zaměstnanci zaplatit. Bere v úvahu různé bonusy, náhrady, záznamy transakcí na problematiku důchodů, jakož i výplaty výnosů z cenných papírů společnosti. V této publikaci se čtenář dozví řadu zajímavých informací o účtu „platby se zaměstnanci ze mzdy“ pro jeho korespondence, rovnováhy, a pomáhají zvládnout hmotné příklady.

Odrážející přes 70 půjčky

Úvěrový účet 70 „obcí s počtem zaměstnanců na mzdy“ řeší následující operace:

• přírůstek platy zaměstnanců;
• fondy nahromaděné přes vytvořenou rezervu pro dovoleným (D96 / K70);
• účtovat příspěvky v důsledku transferů občanů na sociální zabezpečení a jiné podobné částky fondu (D69 / K70);
• zisky plynoucí z účasti na kapitálu společnosti (D84 / K70).

Debetní účet 70

70 debetní odráží hotovostní platby, které mohou zahrnovat výhody, bonusy, mzdy a zisky z investic do rizikového kapitálu. Toto vezme v úvahu placení daní a jiných výkonného uchovávání dokumentace. Fixace se provádí sumy peněz časově rozlišené, ale nezaplatil v určité době z důvodu nepřítomnosti příjemce (D70 / K76.3). Analytické účetnictví účtu je považován každý v organizaci.

korespondence debetní

O 70 „Platby zaměstnancům na odměny“ interaguje inkaso z následujícího důvodu:

• "Peníze" (50);
• "Current účet" (51) ;
• "Měna účty" (52);
• "Zvláštní bankovní účty" (55);
• „Výpočty daní a poplatků“ (68);
• „Výpočty na sociální pojištění a dobré životní podmínky“ (69);
• "Mzdové" (71);
• „obcí s počtem personálu pro ostatní transakce“ (73);
• „kolonie s různými pohledávek a závazků“ (76);
• „uvnitř organizační osady“ (79);
• „Nedostatky a ztráty z poškození majetku“ (94).

Příklad obchodní transakce

Chcete-li lépe pochopit, co může být vytvořen pomocí 70 vodičů, by měli být obeznámeni s několika příkladech.

korespondence půjčka

Účtování o 70 interaguje úvěr s následujícími účty:

• „Investice do dlouhodobých aktiv“ (08);
• "Primární produkce" (20);
• "Výrobní náklady" (25);
• "Všeobecné výdaje" (26);
• „Výroba Servis a řízení“ (29);
• "prodejní náklady" (44);
• „Výpočty na sociální pojištění a dobré životní podmínky“ (69);
• „kolonie s různými pohledávek a závazků“ (76);
• „uvnitř organizační osady“ (79);
• „Manželství při výrobě“ (28);
• "Nerozdělený zisk (odkrytý ztráty)" (84);
• „Ostatní výnosy a náklady“ (91);
• "Rezerva na závazky" (96);
• "Náklady příštích" (97);
• "Zisky a ztráty" (99).

Příklady podnikání úvěrových obchodů

Účetní praxi používají 70 různých případů. V tabulce je považován za část z nich.

zůstatek na účtu

Ve většině případů, kreditní zůstatek na účtu 70 a je dluh podniku na zaměstnance. Podle struktury, obecně, účet je pasivní a odráží se v příslušné sekci rozvahy. V praxi však existují situace, kdy zálohy je větší než hodnota přidaná mzdy za měsíc. To může být důsledkem soutoku výjimečným okolnostem nebo chyby aritmetické (nesprávná akruální a přenos z platu), pak zaměstnanec bude muset vrátit peníze, a zbytek je zaznamenán v debetu.

Výpočet mzdy personálu v systému 1C

Výpočet správné plat v programu „1C: Plat a personálního“ může být předmětem zvláštní umístění sekvence všech požadovaných údajů v databázi informací. Výsledky výpočtu jsou zapsány do osady a mzdové agendy. Některé organizace rozdávat mzdy na účet v hotovosti rozkazu, která je vypouštěna do každého pracovníka. Aby nedocházelo k chybám, uživatelé 1C se doporučuje počítat všechna čísla ve výpočtu listu a rozdávat peníze na požadované dokumenty.

Pro výplatní pásku programu je nutné 1C pro otevření menu „Zprávy“ a vyberte příslušnou položku. Dokument může celé společnosti nebo konkrétní divize, stejně jako zaměstnanci skupiny. Pořadí prezentace přijímají výpočtového listu:

1. Dal pořadové číslo ve sloupci №1.
2. Sloupce №2-5 zadali informace o zaměstnance. To může být viděno v sekci „Reference“ (číslo zaměstnance, příjmení a iniciály, pozice nebo profese, velikost tarifu nebo platu).
3. na základě časových výkazů v dat sloupce №6 zaznamenal o počtu skutečně odpracovaných dnů ve sledovaném období, a №7 bázi - pracoval v dovolenou a víkend.
4. Zobrazuje informace o poplatcích za běžný měsíc podle typu platby (sekce №8-12), stejně jako při výpočtu srážkové množství.
5. Ve sloupci №13 dal částku daně má být zaplacena v tomto měsíci.
6. Zaznamenané údaje o jiných srážkách ze mzdy pracovníka (sloupec №14): splacení úvěru, podpora dítěte, odboroví Dues, etc ...
7. Sloupec №15 shrnuje.
8. Sloupec №16 ukazuje dluh (dluh zaměstnance) společnosti na výsledky předchozích výpočtů.
9. Pokud existuje rozdíl mezi výsledky sčítání №12 a №15, zobrazí se ve sloupci №18 «částku, která má být vyplacena.“

O 70 „Platby zaměstnanců na mzdy“ byla přezkoumána podrobně v článku. Jak ho znám především mladí odborníci moci řádně provádět požadované finanční transakce.