Jak obnovit pracovní knížku

Samotná existence pracovního knihy je vnímána moderními obyvateli Ruska jako jakési dědictví minulosti. Tento dokument však není v žádném spěchu vrátit se v čase. Mnoho lidí přijímá doporučení Evropské tradice posezení s předchozími zaměstnavateli. Na jedné straně, opravdu - zaměstnavatel nemusí vědět, jak lidé pracovali předtím, ale ne na jaké pozici a kde on byl přijat. Na druhou stranu, historie zaměstnání - je dokument, který oficiálně potvrzuje své pracovní zkušenosti. Všichni musíme získat práci (tj oficiální zaměstnání), a ve stáří - kampaň pro penzijní design. Proto je otázka, jak obnovit pracovní knížku, je-li ke ztrátě nebo beznadějně špatný - není nečinný.

Nikdo z nás nemůže být pojištěn proti ztrátě osobních dokladů. Důvody pro to jsou mnohé, není nutné je všechny vyjmenovat. Ale měli bychom si uvědomit, že obnovení práce kniha ve své původní podobě, je nemožné. Zákon stanoví pouze možnost vystavení duplikátu. Tato funkce by měl znát alespoň pak by neměly být ovlivněny podvody, které slibují kopie ztraceného dokumentu. Mějte na paměti, že naše země stanoví odpovědnost za použití padělaných dokumentů, včetně zločince.

Jak obnovit pracovní knížku na oplátku zkažený

Tento problém je vyřešen nejjednodušeji. Pokud je vaše historie zaměstnání ztratila svůj původní vzhled (spáleny, spadl do vody, roztrhané), a psát to stalo nečitelný, měli byste požádat o vystavení duplikátu. Podle současných předpisů Ruské federace vlády, odmítnout vydat duplikát organizace prostě nemá žádné právo. Takže se nemusíte předložit věc k úplné ztrátě informací zaznamenaných v dokumentu. Koneckonců, případné nepřesnosti v dokončení knihu, v první řadě, mít vliv na vaše zájmy.

Obnovení pracovní knížku v případě ztráty

Nalezení ztrátu záznamu zaměstnanosti, ihned kontaktujte svého posledního zaměstnavatele. Po 15 dní poté, co jste podali žádost o obnovení, budete mít duplicitní nahradit ztracený dokument. Důležitým bodem. Před obnovením pracovní knihy, by se měl účastnit na shromažďování informací o své práci. Nezbytné objednávky na najímání a propouštění, pracovní smlouvy, informace o akcích a obohacující. Obecně platí, že všechno, co jste schopni shromáždit. Potom, ve dvou vyhotoveních, kromě informací o své nejnovější práci a psát o obecném seniority, zadejte uvedené údaje. Pokud by nebylo možné shromažďování takových informací, bude duplikát nezapočítává doba, práce v různých organizacích a pozic tam, kromě posledního. Celková hodnota zkušenosti budou vyjádřeny v jednoduchém číselnou hodnotu pracovní dny, měsíce a roky.

Jak obnovit pracovní knížku, je zaměstnavatel v případě, že dojde ke ztrátě

Pracovní kniha musí být udržovány v oddělení organizace zaměstnanců, kde pracujete, a to až do dne svého propuštění. Bohužel, existují případy, kdy je zaměstnavatel ztratí. Důvodem může být triviální nedbalost nebo pohotovost. V tomto případě se kniha je obnoven aktem vypracované speciálně svolané komisí. Jeho členství musí nutně zahrnovat zástupce místních samospráv, práce kolektivu a odborářů.

To znamená, že ztráta zaměstnání záznamu není jen nešťastná náhoda. Problémy s jeho zotavení může trvat hodně úsilí. Tip první: uchovávají informace o pracovní historii opatrně. Koneckonců, i přes opakované prohlášení o zrušení pracovních knih, dnes jsou oficiální dokumenty a jsou právně závazné.