ObchodníŘízení lidských zdrojů

Začátečníci: návod úředníci ekonom

V každé organizaci, odborník musí jasně znát požadavky uplatňované na něj. Ekonomická aktivita zahrnuje optimalizaci dostupných zdrojů v podniku, určení způsobů, jak zlepšit efektivitu provozu a další. V této souvislosti, že zaměstnanec musí jasně vědět, pokyny úředníci Economist. To platí především pro mladé odborníky, kteří se teprve začíná svou kariéru v tomto směru. Tato publikace pomůže jim pochopit základní aspekty.

popisy práce Ekonom: všeobecné požadavky

1. Ekonom - odborník, který si lze pronajmout nebo zamítnout jen na základě příkazu vedoucího organizace.

2. Zaměstnanec může být jmenován do funkce:

  • kategorie ekonom jsem. Stávají se odborník s diplomem z vyššího ekonomického vzdělání a pracovní zkušenosti v příslušném oboru;
  • ekonom kategorie II by mohl být ten, kdo bude nejen relevantní vzdělání a pracovní zkušenosti jako ekonom, ale také aktivita práce v dalších inženýrských a technických pozic uvedených několik let;
  • ekonom jmenovaný osoba, která má diplom vyšší ekonomické vzdělání. Neboť netvrdí senioritu. Podle odborníka může být ten, kdo má odborné vzdělání, ale měl by fungovat jako technik I. kategorie je uvedeno několik let.

3. Při absenci ekonom svých povinností jsou přiřazeny k zástupce.

4. Pro odborníka veden:

  • předpisy a metodická doporučení týkající se vykonávaných činností;
  • listina organizace;
  • příkazy a směrnicemi nadřízených;
  • zásady pracovněprávních předpisů;
  • považován za popis práce.

Pokyny ekonom úředníci požadované znalosti:

Specialista musí znát zákony, předpisy a relevantní informace o plánování, analýzu a účetnictví podniku, principy podnikatelských záměrů, plánování a účetních dokladů, termínů a reporting algoritmus, postup pro tvorbu standardů různých typů nákladů (materiální, finanční, pracovní síly). Ekonom by měl znát způsoby ekonomické analýzy, definice hospodárnost potřebných inovací, změny v organizaci práce a další.

Pokyny ekonom úředníci: role a odpovědnosti

O funkční aktivitu znaleckého posudku musí obsahovat:

1. Práce na hospodářské činnosti organizace.

2. Účast v oblasti výzkumu trhu.

3. Analýza výrobních aktivit organizace.

4. Práce se zprávami.

Ekonom Náplň práce:

1. Udržet ekonomickou aktivitu společnosti, jehož cílem - účinnost růstu, ziskovost a kvalita výrobků, vývoj nových produktů, optimalizaci zdrojů.

2. Příprava podkladů pro plánování podnikání.

3. Dělat výpočtů pro různé typy nákladů, které jsou potřebné pro výrobu a uvádění na trh produktů: materiál, pracovní a finanční.

4. Provedení ekonomickou analýzu hospodářské činnosti, identifikační zásob a ztráty výroby, vývoj opatření ke snížení nákladů, než výrobní náklady.

5. Vyhodnocení ekonomické efektivnosti práce organizací, inovovat a vytvářet.

6. Příprava prohlášení v požadovaném čase.

7. Dohled nad prováděním nezbytných úkolů.

8. Registrační materiály pro uzavírání obchodních smluv, dohled nad podmínkami příslušných povinností.

9. The Economist se podílí na vývoji různých plánů pro jeho práci.

10. vykonává práci v souvislosti s vytvářením, údržbu a skladování ekonomické informační základny.

Popis práce Vedoucí ekonom se liší v tom, že je povinen zkoumat jednotlivé vzdělávací materiály vztahující se k práci, stejně jako na stávající výzkum a vývoj. Tato osoba by měla být různé studie proveditelnosti, shrnutí, recenze, odkazy.

Popis pozice hlavního ekonoma je založen na vědeckých, ekonomické a organizační a ekonomické podpory, směr příslušných obchodních jednotek pro sestavování podnikatelských projektů, práce s cílem zvýšit přiměřenost ekonomických ukazatelů, vývoj učebních materiálů o technických a ekonomických plánovacích odděleních podniku. Hlavní ekonom spolupracuje s ministerstvem financí o financování a rozdělení výnosů z rozpočtů, provádění komplexní ekonomickou analýzu, je zodpovědný za zvýšení úrovně znalostí zaměstnanců.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cs.birmiss.com. Theme powered by WordPress.